Jobbeschreibung
Bei Olympus sind wir unserem Leitbild verpflichtet, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Als globales Medizintechnikunternehmen arbeiten wir eng mit Expert:innen im Gesundheitswesen zusammen, um erstklassige Lösungen und Dienstleistungen für die Früherkennung, Diagnose und minimalinvasive Behandlung von Erkrankungen bereitzustellen. Olympus will damit den Behandlungsstandard bestimmter Krankheitsbilder erhöhen und die medizinischen Ergebnisse für Patient:innen verbessern.
Seit mehr als 100 Jahren verfolgt Olympus das Ziel, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem das Unternehmen Produkte herstellt, die die Erwartungen von Kund:innen auf der ganzen Welt bestmöglich erfüllen. Olympus Europa, mit Zentrale in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) und beschäftigt 6.900 Mitarbeitende in 31 Ländern.
- Die Bearbeitung von HR-Payroll-Ticket-Anfragen (AskHR, ServiceNow SAP) gehört zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt die Erstellung eines regelmäßigen Dashboards für HR-Payroll-Ticket-Anfragen
- Du erstellst Präsentationen in PowerPoint und Excel-Grafiken (Pivot-basiert)
- Du priorisierst HR-Payroll-Tickets nach Eingangsdatum, Schlagwort und Kategorien
- Du bearbeitest und benutzt unser Zeiterfassungstool ATOSS
- Du unterstützt bei der Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Du unterstützt bei der Administration und Versteuerung geldwerter Vorteile und Sachbezüge
- Du archivierst und dokumentierst Formulare (inkl. Scan-Prozessen)
- Als Werkstudent (m/w/d) bist du an einer Universität eingeschrieben
- Du gehst souverän mit Microsoft Office um (Word, PowerPoint, Excel: Pivot, Makro, VBA-Prog.)
- Du hast gute Kenntnisse in Mathematik und Spaß am Umgang mit Zahlen
- Deutsch sprichst du fließend
- Englisch beherrschst du gut in Wort und Schrift
- 17 Euro Vergütung pro Stunde
- Anteiliger Urlaubsanspruch
- Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Betreuungsstruktur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich