Jobbeschreibung
Diese Position wird seitens der Rheinmetall Electronics GmbH im Rahmen einer Entsendung zu einer neu gegründeten Projektgesellschaft für das Programm MGCS mit Sitz in Köln besetzt.
MGCS (Main Ground Combat System) ist ein deutsch-französisches Gemeinschaftsprojekt zur Entwicklung eines Kampfpanzers in einem vernetzten Einsatzsystem, welches innovative digitale Technologien für die vernetzte Operationsführung nutzt.
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) verantworten sie den Anteil vernetzte Missionssysteme (C4I) gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten.
In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie verantworten Projekte im Rahmen des technischen Managements
- Sie übernehmen die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
- Sie verantworten die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
- Sie verantworten die Realisierung von prototypischen Umsetzungen und Proof of Concepts
- Sie definieren, planen und kontrollieren Arbeitspakete
- Sie präsentieren und verhandeln technische Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Sie planen und führen interne und externe Abnahmen durch
- Sie sind als Design Authority verantwortlich für den Anteil C4I
- Sie verantworten das interne und externe technische Projekt-Berichtswesen
- Enge Abstimmung der technischen Aspekte im Projektführungsteam insbesondere mit dem Projektmanagement und Sicherstellung eines ganzheitlichen MGCS Designs
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der der technischen Abwicklung und Führung von Projekten im Kontext komplexer Systemlösungen
- Mehrjährige Tätigkeit in einer systemtechnischen Abteilung
- Zertifizierung zum Systems Engineer durch die GfSE oder INCOSE wünschenswert
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich militärischer Systeme und Kunden, insbesondere im Landbereich
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssicher Englischkenntnisse insbesondere Fachenglisch
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Köln bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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