Jobbeschreibung
Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und europaweit agierender Spezialist für den Handel mit Möbelkanten und Beschlägen. Mit über 500 Kolleginnen und Kollegen an 12 europäischen Standorten arbeiten wir täglich daran, mit unseren Produkten und Services unsere Kunden bei ihrem Erfolg zu unterstützen.
Aus der deutschen Zentrale der OSTERMANN-Gruppe werden alle bis 16 Uhr bestellten Lagerartikel noch am selben Tag versendet. Um dieses Tempo auch bei der wachsenden Vielfalt im Sortiment und der steigenden Komplexität in der Transportlogistik beizubehalten, investieren wir kontinuierlich in modernste Lager- und Versandtechnik und suchen weiter Verstärkung für unser Team. Sie haben das vorausschauende Denken im Versand und wissen, worauf es ankommt, damit der weltweite Warenversand reibungslos funktioniert? Dann sollten wir uns kennenlernen, denn wir suchen einen Speditions- und Logistikkaufmann Versandabwicklung (m/w/d).
- Beauftragung und Leistungskontrolle von Versanddienstleistern
- Zentraler Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Dienstleister
- Pflege und Überwachung von Stammdaten in SAP
- Erstellung von Zoll- und Frachtdokumenten
- Durchführung von Versandanalysen und Mitarbeit in Projekten
- Unterstützung bei strategischen Versandentscheidungen und Konditionsverhandlungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export oder Versandlogistik
- Sicher im Umgang mit MS-Excel, idealerweise Erfahrung mit SAP (SD, MM, WM)
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Analytisches Denken
Bei OSTERMANN sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Bei uns können Sie sich freuen auf:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen
- Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du-Kultur“ gelebt wird
- Eine intensive Einarbeitung in unsere Produktpalette und regelmäßige Feedbackgespräche
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Massagen
- Weitere Benefits: zahlreiche Mitarbeiterevents, U3-Betreuungszuschuss, attraktive Sozialleistungen, Heißgetränke und Wasserflatrate – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.