Packaging Specialist Documentation and Compliance (m/w/div.)

HENNIG ARZNEIMITTEL GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Packaging Specialist Documentation and Compliance (m/w/div.)

HENNIG ARZNEIMITTEL ist ein modernes und unabhängiges Pharmaunternehmen mit einer mehr als 125-jährigen Tradition und rund 300 Mitarbeitern. Für unseren Bereich Konfektionierung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/div.) in Vollzeit.


  • Überprüfung der Chargendokumentation (Batch Record Review) sowie Klärung daraus resultierender Themen
  • Erstellung und Überprüfung von Herstelldokumenten und SOPs, sowie CAPA-Plänen und Berichten
  • Bilinguale (deutsch & englisch) Erstellung und Überprüfung von Abweichungsberichten
  • Erstellung und Prüfung von Stücklisten und Arbeitsgängen der Verpackung für ein ERP-System (u.a. Chargenabschluss und Verbrauchsbuchungen)
  • Auditvorbereitung und -teilnahme im Themenbereich Batch Record Review und Master Batch Record

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur PTA, CTA, MTA, Pharmakant oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung im GMP-Umfeld der Verpackung von Arzneimitteln
  • Gute bis sehr gute GMP-Kenntnisse in der Dokumentation
  • Gute Englisch- (C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
  • Gute Anwender-Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Paket-Anwendungen
  • Zuverlässige, präzise, selbstständige, flexible und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Interesse an Verpackungsprozessen und sowohl der Arbeit im Team als auch eigenverantwortlicher Arbeit
  • Lust auf Kommunikation im Team und mit den Schnittstellen

Idealerweise vorhanden:

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
  • Idealerweise: Kenntnisse in der Serialisierung von Arzneimitteln

Sie erwartet ein zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in unserem Unternehmen mit einem interessanten, vielfältigen Aufgabengebiet.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen
  • Betriebliche Altersversorgung (AG- und AN- finanziert), Qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung: Entsprechend den Anforderungen und dem Verantwortungsumfang
  • Übergesetzlicher Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze, subventioniertes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine, Kaffee und Mineralwasser kostenfrei, täglicher Besuch des Frühstückmobils
  • Naherholungsgebiet (Spaziergänge direkt im Park am Main)
  • Rückenschule mit ausgebildeter Physiotherapeutin
  • Corporate-Benefit-System
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