Jobbeschreibung
Über uns
Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt.
Verstärken Sie unser Team in der Abteilung II „Familie und Senioren“.
Ihre Aufgaben
Sie leiten das Referat II 4 „Seniorenpolitik, Partizipation, Prävention, Digitalisierung“ im Vorfeld von Pflege.
Folgende Aufgabenschwerpunkte sind wahrzunehmen:
- Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Senioren- und Generationenpolitik.
- Sie sind zuständig für Grundsatzangelegenheiten und Förderung in den Themengebieten Leben und Technik/Digitalisierung im Alter sowie im Bereich Prävention Konzeptentwicklung und Förderung neuer Wohn- und Betreuungsformen gehören ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
- Sie betreuen Angelegenheiten der Seniorenvertretungen/Seniorenbeiräte in Hessen.
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss).
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Alters- und Seniorenarbeit sowie in Politikbereichen für ältere Menschen.
- Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.
- Sie können ergebnisorientiert arbeiten, verfügen über Führungskompetenz und besitzen eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte.
- Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.
- Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.
- Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.
Unsere Angebote
- Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen.
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung.
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria).
- Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg.
- Besoldung bis Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 15 TV-H).