Jobbeschreibung
Wir sind eine inhabergeführte, bundesweit tätige Versicherungsagentur mit dem Hauptschwerpunkt Familienschutz. Wir arbeiten mit über 20 Versicherungsgesellschaften direkt zusammen und haben einen eigenen Maklervertrieb als Ventillösung. Wir haben deutschlandweit ca. 50 Mitarbeiter im Außendienst und 15 Innendienstkräfte für Bestandsverwaltung und das Inkasso.
Wir suchen Bestandsbetreuer (m/w/d) in einem bestehendem Team für unsere Kunden in Erfurt und Teile von Niedersachsen. Also von Hannover und Umland in Richtung Bremen und einen Mitarbeiter für die Städte Uelzen, Gifhorn, Wolfsburg, Helmstedt und Umland.
Einsatzort. Je 1 mal
- Erfurt
- Östliches Niedersachsen, Gif, WOB, HE, WOF, und Umland
- Hannover, PLZ 29, 30, 31
Deine Tätigkeit bei uns liegt auf der Betreuung der vorhandenen Kunden und dem Ausbau der Kundenbeziehung /Neukundenwerbung. Zu den Aufgaben gehören:
Vermittlung von Versicherungen sowie damit zusammenhängender Tätigkeiten
- Kundenberatung
- Bestandsbearbeitung und Neukundengewinnung
- Schadensbearbeitung
- Entgegennahme sämtlicher, das Versicherungsverhältnis betreffender Erklärungen vom Versicherungsnehmer, insbesondere Anträge auf Abschluss, Verlängerung oder Änderung eines Versicherungsvertrages einschließlich des Widerrufs derartiger Anträge, Anzeigen des Versicherungsnehmers, die bei Abschluss eines Versicherungsvertrages und während des Bestehens des Versicherungsverhältnisses zu erfolgen haben;
- Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
Wir haben fast nur noch digitale Anträge mit allen verschiedenen Gesellschaften.
- Gute Organisation im Backoffice
- Fachliche Unterstützung: Kontinuierlich während der Einarbeitung
- Schulungen: Regelmäßige und permanente Weiterbildung
- IT-Ausrüstung: Bereitstellung aller benötigten Geräte
- Mitarbeiterteam: Unterstützung durch ein bestehendes Team
- PKW-Nutzung: Verschiedene Optionen verfügbar
- Einarbeitung: Intensiv und umfassend
- Betreuung: Enge Begleitung der Mitarbeiter nach der Einarbeitung
- Gute Organisation im Backoffice
- Laufende fachliche Unterstützung während der Einarbeitung
- Permanente Schulungen
- Bereitstellung der erforderlichen IT-Ausrüstung
- Unterstützung durch ein vorhandenes Mitarbeiterteam
- Verschiedene Möglichkeiten zur PKW-Nutzung
- Intensive Einarbeitung
- Enge Betreuung der Mitarbeiter nach der Einarbeitung
- Sommerfest und Weihnachtsfeier (inklusive Ausflug) im Team