Referent Budgetverhandlung (m/w/d)

St. Nikolaus Stiftshospital GmbH

Jobbeschreibung

In unserem Krankenhaus mit angegliedertem MVZ und unserem Seniorenzentrum sind über 900 Mitarbeitende für unsere Patienten und Bewohner im Einsatz

Wir suchen einen engagierten Referenten für Budgetverhandlung (m/w/d), der mit Verhandlungsgeschick und einem klaren Blick für finanzielle Prozesse überzeugt.

Referent Budgetverhandlung (m/w/d)
(in Voll- oder Teilzeit)


  • Betreuung und Durchführung der Budgetverhandlungen inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Verfolgung von gesetzliche Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Krankenhausfinanzierung
  • Erstellung und Abstimmung der Testate
  • Koordinierung und Begleitung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne für unser Krankenhaus, Seniorenzentrum und MVZ
  • Erstellung von Berichten und Ad hoc-Analysen für Fachbereiche und Geschäftsführung

  • Abgeschlossenes Studium Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Budgetverhandlung
  • Idealerweise Erfahrung im Krankenhauscontrolling
  • Freude an der fortwährenden Einarbeitung in sich verändernde Rahmenbedingungen
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Eine motivierte Persönlichkeit, die unser dynamisches und engagiertes Team bereichert

  • Ein spannender Job mit flachen Hierarchien, engem Kontakt zur Geschäftsführung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltig etwas zu bewegen
  • Raum für Eigeninitiative, Kreativität und neue Ansätze in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhausumfeld
  • Eine faire, tariflich abgesicherte Vergütung nach AVR Caritas inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten nach gemeinsamer Abstimmung
  • Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung und bieten Ihnen spannende Wachstumschancen
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte in der Apotheke, eine Cafeteria mit selbst gekochten Gerichten sowie 30 Urlaubstagen + 1 AZV-Tag
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