Referent (m/w/d) Business Development – Future Business

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Referenten (m/w/d) Business Development – Future Business


  • Die Iden­ti­fi­ka­ti­on und Ana­ly­se neu­er Ge­schäfts­fel­der im Be­reich Ver­tei­di­gungs­tech­nik ge­hört zu Ih­ren Kern­auf­gaben.
  • Sie ver­ant­wor­ten da­bei den Auf- und Aus­bau von Ex­per­ten­wis­sen in Be­zug auf neue Pro­dukt- und Ge­schäfts­be­reiche.
  • Dar­über hin­aus er­stel­len Sie 360-Grad-Ana­ly­sen zu Markt, Kun­de und Wett­be­werb als Ent­schei­dungs­grund­la­ge für die Un­ter­neh­mens­lei­tung.
  • Da­zu ge­hö­ren auch die Identifikation, Analyse und der Auf­bau stra­te­gi­scher Part­ner­schaf­ten so­wie die Ent­wick­lung und Um­set­zung von Stra­te­gi­en zur Er­rei­chung der Un­ter­neh­mens­ziele.

  • Ein er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um so­wie Be­rufs­er­fah­rung in der Stra­te­gie­be­ra­tung bzw. im Be­reich stra­te­gi­sche Ge­schäfts­ent­wick­lung bilden die idea­len Vor­aus­set­zun­gen für die­se Posi­tion.
  • Sie über­zeu­gen durch un­ter­neh­me­ri­sches bzw. markt­ori­en­tier­tes Den­ken und Han­deln, durch star­ke ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nel­le Fä­hig­kei­ten so­wie durch Er­fah­run­gen im (Mul­ti-) Projekt- und Stakeholder-Ma­nage­ment.
  • Durch­set­zungs­ver­mö­gen sowie die Fä­hig­keit, The­men auf Füh­rungs­ebe­ne zu dis­ku­tie­ren und zu ko­or­di­nie­ren, ge­hö­ren zu Ih­ren Stär­ken.
  • Dar­über hin­aus brin­gen Sie idea­ler­wei­se Kennt­nis­se zu Auf­ga­ben und Auf­ga­ben­ver­tei­lung in mi­li­tä­ri­schen Or­ga­ni­sa­tio­nen mit.
  • Ei­ne pro­ak­ti­ve, kom­mu­ni­ka­ti­ve und team­o­ri­en­tier­te Per­sön­lich­keit run­det Ihr Profil ab.

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Interne Weiter­bildungs­programme
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

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