Jobbeschreibung
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Du hast Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du unterstützt dein Team vor allem mit deinem Engagement und deinen Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:
- Mechanische Um- & Aufbauten von Modulträgern
- Hoch-/Umrüstung der Hardware inkl. Flashen von Software & Analyse am Fahrzeug (inkl. Busanalysen)
- Einbau/Konfiguration von Messtechnik (E/E, Druck, Thermo, Sondermesstechnik)
- Durchführung von Testfahrten
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Technikerqualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Stufenhochrüstung von Gesamtfahrzeugen
- Vertrauter Umgang mit Tools wie INCA oder CARMEN, E-Sys von Vorteil
- Wünschenswert: Besitz eines oder mehrerer Prototypenführerscheine
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das mit Herzblut an innovativen Fahrzeugtechnologien arbeitet. Dazu kommen spannende Projekte, modernstes Equipment und die Chance, an den Autos von morgen mitzuschrauben.
Klingt das nach deinen Themen? Dann mach den ersten Schritt Richtung Zukunft und bewirb dich bei uns!
Moderne IT Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)
Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar)
Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)
Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)
Mehr