Jobbeschreibung
Die Kliniken des Bezirks Oberbayern – kbo – arbeiten unter dem Dach eines Kommunalunternehmens zusammen. Wir sind ein Verbund von Kliniken und ambulanten Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Neurologie und Sozialpädiatrie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mitarbeitern und etwa 550 Auszubildenden. Wir behandeln, pflegen und betreuen rund 110.000 Patienten jährlich. Unsere Leistungen bieten wir stationär, teilstationär und ambulant – ortsnah an über 50 Standorten in ganz Oberbayern.
Der kbo-Vorstandsbereich Personal und Personalentwicklung verantwortet die Entwicklung der Strategie für Personalarbeit und deren Umsetzung bei kbo.
Wir suchen ab sofort eine / einen
Personalreferentin / Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt HR‑Software / Payroll
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) / in Teilzeit mit mindestens 15,00 Stunden / Woche
Als Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-Software / Payroll
- beraten Sie unsere kbo-Gesellschaften bei der digitalen Ausgestaltung der HR-Prozesse unter Anwendung der einschlägigen Tarif- und Arbeitsrechtsnormen (z. B. Dienstplanung, Lohn und Gehalt)
- steuern Sie die Prozesse für die Umsetzung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im HR-Informationssystem sowie weiterer entgeltrelevanter Sachverhalte (z. B. Dienstrad, Langzeitarbeitszeitkonto etc.)
- erstellen und pflegen Sie Nutzerhandbücher und führen Schulungen der dezentralen Personalabteilungen durch
- erarbeiten Sie mit den kbo-Gesellschaften Prozessverbesserungen und definieren Standards für neue Prozesse im HR-Informationssystems
- sind Sie Teil unserer kbo-weiten Expertengruppe HR-Informationssysteme
Als ideale Bewerberin / Bewerber (w/m/d)
- haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder einen erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulabschluss, z. B. in Betriebswirtschaftslehre
- haben Sie zwingend mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Tarifrecht (u. a. TVöD-K und TV-Ärzte/VKA) und Arbeitsrecht
- haben Sie technisches Verständnis und die Fähigkeit zur Fehleranalyse in komplexen Systemen
- sind zusätzliche Kenntnisse im HR-Informationssystem P&I LOGA von Vorteil
- arbeiten Sie eigenverantwortlich und strukturiert
- zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
- bringen Sie Reisebereitschaft an die unterschiedlichen Standorte der kbo-Einrichtungen in Oberbayern mit
Bei uns erwarten Sie
- ein sicherer Arbeitsplatz (öffentlicher Dienst) bei einem Klinikverbund
- eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschuss zur Kinderbetreuung (null bis drei Jahre), Zuschuss zur Ferienbetreuung (drei bis 15 Jahre), Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- eine Vielzahl an betriebliche Sozialleistungen (z. B. beitragsfreie Betriebsrente [ZVK], Entgeltumwandlung, Langzeitarbeitszeitkonto, vergünstigtes IsarCard-Ticket, Wohnraum nach Verfügbarkeit, Gesundheitsangebote, kostenlose Bereitstellung von Getränken, Kantine)
- eine strukturierte Einarbeitung und die individuelle Abstimmung Ihrer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgrund unserer zentralen Lage in München sind wir sehr gut erreichbar mit U-Bahn (Lehel / Odeonsplatz), Bus, Tram und S-Bahn
Bewertung
Vergütung nach TVöD-K Entgeltgruppe 12