Senior-IT-Manager (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und Qualitätssicherung

Jobbeschreibung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ sucht in München oder Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Senior-IT-Manager (m/w/d)
im Bereich Digitalisierung und Qualitätssicherung

Kennziffer 2505

Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des ÖGD als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheits­verwaltung und der digitalen Fach­anwendungen im ÖGD leisten?

Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projekt­alltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können?

Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gern in multi­disziplinären Teams?

Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit. Der Beitrag zu einem evidenz­basierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungs­strukturen sowie die digitale Daten­übermittlung zur Pandemie­bekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheits­schutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheits­behörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.


In der Funktion verantworten Sie die Planung, Steuerung und Optimierung der IT-Services unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen des öffentlichen Sektors. Ihre Aufgaben umfassen

  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Sachgebiets­leitung, dem Senior-IT-Management und dem Projekt­management-Office (PMO) zur Umsetzung der IT-Strategie und IT-Architektur der ÖGD-Förderpakt-Projekte (z. B. Bürgerportal, Handbuch usw.) sowie der weiteren Digitali­sierungs­strategie des LGL
  • Den Aufbau der IT-Service-Organisation sowie die Weiter­entwicklung des technischen Betriebs­konzepts in Absprache mit dem Senior-IT-Management; perspektivisch: Leitung und Steuerung der internen und externen Serviceteams
  • Die technische Beratung und Unterstützung bei der Definition von IT-Service- und IT-Betriebs­verträgen und/oder technische Beratung bei der Auswahl von neuen IT-Systemen, z. B. Kubernetes-Aufbau, Ticketsystemen usw.
  • Die Erstellung, Überwachung und Steuerung der Service­qualität von Service-Level-Agreements (SLAs), welche wiederkehrende Dienst­leistungen zwischen Provider und Auftraggeber definieren
  • Die Sicherstellung des kontinuierlichen und reibungslosen IT-Betriebs der ÖGD-Anwendungen und/oder Applikationen
  • Die Überwachung des technischen Fortschritts und Reporting an das Management und an die Projekt­beteiligten sowie Mitwirkung im PMO bei Bedarf
  • Die Erstellung, Implementierung und Optimierung von IT-Service-Prozessen basierend auf ITIL-Steuerung und enge Zusammen­arbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicher­stellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und IT-Standards
  • Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzu­stellen, verantworten und leiten Sie das Schulungs­management und organisieren die Software­dokumentation mithilfe der IT-Fachkräfte und Product Owner.
  • Koordination des Risikomanagements und proaktive Problem­lösung während des gesamten Projektzyklus
  • Implementierung von Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Rahmen des IT-Projekt­managements
  • Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab

Berufliche Anforderungen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master / Diplom [Univ.]).
  • Sie verfügen bereits über mehr­jährige Berufs­erfahrung als IT-Service-Manager (m/w/d), idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheitswesen.

Von Vorteil sind

  • Vorerfahrung im öffentlichen Gesundheits­dienst bzw. als Berater (m/w/d) im Gesundheits­sektor bzw. bei Projekten der digitalen Transformation
  • Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools und Ticket­systemen
  • Erfahrung mit IT-Serviceprozessen gemäß ITIL sowie in konzeptionellen Tätigkeiten und der Erstellung von Service-Level-Agreements
  • Erfahrung im Umgang mit Datenschutz- und IT-Sicherheits­richtlinien
  • Ausgeprägte Teamführungs- und Organi­sations­kompetenz
  • Ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Starke analytische Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchschauen und zu kommunizieren
  • Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. im agilen Projektmanagement
  • Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen, IT-Infra­strukturen und Betriebs­systemen
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungs­findung
  • Erfahrung mit Präsentationen und im Berichtswesen
  • Erfahrung in der Arbeit mit cross­funktionalen Teams aus unter­schiedlichen Bereichen
  • Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Behördliches Gesundheits­management
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Jahres­sonder­zahlung
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
  • JobBike Bayern (Fahrradleasing)
  • Kostenfreie Park­möglichkeit am Standort München
  • Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule am Standort Bad Kissingen
  • Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“) am Standort München
  • Mobiles Arbeiten
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