Stellv. Leiter Projekte und Service (m/w/d) für den Bereich Mechatronik

Jobbeschreibung

Seit über 135 Jahren gehört Steinbach & Vollmann (STUV) zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Unser Firmensitz ist verkehrstechnisch zentral zwischen den Städten Essen, Düsseldorf und Wuppertal gelegen. Mit über 160 Mitarbeitern am Stammsitz in Heiligenhaus und Vertriebsgesellschaften in Spanien und China bedienen wir lokale wie internationale Märkte.

Im Bereich der Hochsicherheit undJustizvollzugsanstalten sind wir Markt- und Innovationsführer für die dort eingesetzten Hochsicherheitsschlösser im deutschsprachigen Raum.

Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher und hat viel Wachstumspotential. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Mit neuen Produkten und frischem Wind wollen wir national wie international deutlich wachsen und suchen daher Verstärkung für unser Team.

Warum wir diese Position besetzen wollen:

Das große Potential dieses Unternehmens wollen wir aktiv realisieren und intensiv in die Zukunft investieren. Hierfür benötigen wir einen cleveren und serviceorientierten Kopf, der unsere hochwertigen Schließanlagen inkl. der Schaltschränke zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden vorbereitet und die Mitarbeiter motiviert Schlösser zu montieren, warten und reparieren.

• Führung und Organisation der Serviceabteilung
• Schaltplanentwurf und Schaltschrankbau
• SPS-Programmierung: (Siemens S7, TIA Portal)
• Inbetriebnahme und Wartung
• Projektmanagement
• Kundenberatung und -kommunikation
• Bearbeitung von Kundenfeedback, Reklamationen und Optimierung von Serviceleistungen
• Die Reisetätigkeit liegt bei ca. 50 % im Bundesgebiet

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung, gerne mit passender Weiterbildung
• Erfahrung im Bereich Service oder Automatisierungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen und im Schaltschrankbau
• Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) und der Inbetriebnahme von Anlagen
• Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung von elektrotechnischen Systemen
• Erfahrung im Projektmanagement und der Führung von interdisziplinären Teams
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Englischkenntnisse von Vorteil)
• Bereitschaft zu Reisen und Einsätzen beim Kunden vor Ort
• Ein unauffälliges polizeiliches Führungszeugnis, da Sie Ihre Arbeiten teilweise in Justizvollzugsanstalten verrichten

• Einen sicheren Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Begeisterungsfähige Geschäftsführer, die mit Ihnen etwas bewegen wollen
• Eine mittel­ständische Unter­nehmens­struktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungs­spiel­raum für eigene Ideen und Eigen­verant­wortung
• Das Arbeiten in einer offenen, von gegen­seitigem Respekt geprägten Unter­nehmens­kultur in der wir Vielfalt fördern, unabhängig vom Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
• Ein abwechslungs­reiches und herausforderndes Aufgaben­spektrum
• Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Ein E-Bike für Ihre Gesundheit.
• Ein Einstiegs-Jahresgehalt von 60.000,00 € - 65.000,00 € zzgl. Reisepauschale

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