Jobbeschreibung
Die E.DIS AG mit ihrer Tochter E.DIS Netz GmbH ist einer der größten regionalen Energienetzbetreiber Deutschlands und betreibt in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern ein 83.000 Kilometer langes Stromleitungsnetz und ein ca. 5.100 Kilometer langes Gasleitungsnetz.
Die E.DIS AG ist führend bei der sicheren Integration Erneuerbarer Energien und sorgt mit ihren modernen Netzen für den kontinuierlichen Strom- und Gasfluss im Leben der Menschen. Mit etwa 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 40 Standorten ist die E.DIS AG zudem einer der größten Arbeitgeber in der Region. Ob bei der Elektromobilität, dem Breitbandausbau oder der Entwicklung von Wärmelösungen – die Experten der E.DIS-Gruppe entwickeln stets die passenden Lösungen für die Herausforderungen der Energiewelt von heute und morgen.
Wir suchen für die E.DIS AG für den Standort Fürstenwalde/Spree zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung HSE – Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltmanagement,
E.DIS AG, Fürstenwalde/Spree
- Erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energiemanagement, Unternehmenssicherheit, Notfall-, Krisen-, sowie Datenschutzmanagement
- Führen eines Teams von 13 Mitarbeitenden an drei Standorten in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern
- Verantwortung für die HSE-Strategie, präventive Weiterentwicklung dieser sowie Erarbeitung nachhaltiger und innovativer Ziele für die gesamte E.DIS-Gruppe
- Ausbau der proaktiven unternehmensweiten HSE-Kultur unter Berücksichtigung der neuen Einflüsse in einer dynamischen Arbeitswelt; fortlaufende Sensibilisierung der Mitarbeitenden der E.DIS-Gruppe auf allen Ebenen in Bezug auf das HSE-Mindset
- Entwicklung von nachhaltigen HSE-Angeboten und -Maßnahmen in Bezug auf physische und mentale Gesundheit
- Verantwortung für die Koordination sowie die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der HSE-Organisation mit dem klaren Fokus auf ein konsistentes Management und krisensichere Prozesse; dabei Mitgestaltung des digitalen Wandels und gezielte Nutzung der Möglichkeiten neuer Technologien
- Mitarbeit in der HSE-Community des E.ON-Konzerns und in unternehmensübergreifenden HSE-Projekten; Vertretung der HSE-Themen in der Öffentlichkeit
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder ähnliche technische Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im HSE-Bereich, bevorzugt innerhalb der Energiebranche, alternativ in anderen infrastrukturellen Bereichen (z. B. Wasser, Abwasser, Häfen etc.)
- Befähigung als Sicherheitsingenieur, alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen der Beschäftigung zu erwerben
- Leidenschaft für HSE-Themen und die Begeisterung, digitale Technologien für diesen Bereich nutzbar zu machen
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivierender, empathischer und offener Führungsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches und strategisches Denken
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und den eigenen Führungsstil zu reflektieren