Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
Für die Mitarbeit in unserem Wohnprojekt Steilshooper Allee im Stadtteil Hamburg Bramfeld suchen wir eine*n
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Ambulant / Wohnhaus
Arbeitsumfeld
In unserem Wohnprojekt Steilshooper Allee leben derzeit 19 Menschen im Wohnhaus und 22 Menschen in umliegenden Wohnungen. Wir unterstützen und begleiten im Rahmen einer individuellen Assistenz. Selbstbestimmung und Eigenständigkeit unserer Bewohner*innen bedeuten ebenso Teilnahme am öffentlichen Leben in unserem grünen, lebendigen und multikulturellen Stadtteil. Grillfeste im Sommer in unserem Garten, Besuche von Konzerten, Angebote im Sportverein um die Ecke – all das macht unsere integrative Arbeit aus. Zu unserem Wohnprojekt gehört auch der Treff Bramfeld.
- Assistieren von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen in deren Wohnraum
- Unterstützen in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
- Durchführen von Beratungsangeboten und Treffpunkten
- Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen, ärztlichen Einrichtungen und anderen relevanten Anlaufstellen
- Moderation von Treffpunktrunden zur psychosozialen Entlastung der Klient*innen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft / im Sozialraum
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- Mitarbeiter*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation
- Einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Menschen
- Kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Kolleg*innen mit Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor
- Proaktivität und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Kreativität und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
- Eine gute Einarbeitung durch ein freundliches, professionelles Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und attraktive Schichtzuschläge
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (privat / beruflich)
- Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Ein kostengünstiges HVV ProfiTicket