Jobbeschreibung
Diese Position wird seitens der Rheinmetall Electronics GmbH im Rahmen einer Entsendung zu einer neu gegründeten Projektgesellschaft für das Programm MGCS mit Sitz in Köln besetzt.
MGCS (Main Ground Combat System) ist ein deutsch-französisches Gemeinschaftsprojekt zur Entwicklung eines Kampfpanzers in einem vernetzten Einsatzsystem, welches innovative digitale Technologien für die vernetzte Operationsführung nutzt. Als Systementwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sensorik fungieren Sie als Subject Matter Expert (SME) gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten.
In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
- Erstellung von Lösungskonzepten und Spezifikationen für Systeme und Subsysteme
- Planung und Koordination von Systemintegration, Fehlererkennung und Systemprüfungen
- Technische Angebotspräsentation bei Kunden sowie Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte
- Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
- Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente im Kontext Sensorik
- Durchführung technischer Reviews und Audits bei Unterauftragnehmern
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) sowie Testkonzepten und -dokumenten
- Beratung der Produktmanager und Designverantwortlichen
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten sowie in der Konzeption von technischen Systemen
- Erfahrung mit militärischen Systemen und dem militärischen Endkunden
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Köln bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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