Jobbeschreibung
DEIN PARTNER FÜR PREMIUM-FAHRZEUGEINRICHTUNGEN AUS ALUMINIUM
Das ist ALUCA
ALUCA steht für Tradition und Moderne. Unser Know-how, unser Geschick und unsere Leidenschaft für Aluminium, das alles steckt in jeder unserer Fahrzeugeinrichtungen. Unser Ziel ist es, die leichtesten und effizientesten mobilen Ordnungssysteme im Markt zu entwickeln und zu fertigen.
Die Marke ALUCA mit ihrem eleganten Design hat sich fest in der Nutzfahrzeugbranche etabliert und steht weltweit für die Werte Qualität, Kundenorientierung und Innovation.
ALUCA beschäftigt 200 Mitarbeiter am Produktionsstandort Rosengarten sowie an den Vertriebsstationen in Berlin, Braunschweig, München und Olpe. Zur Gruppe gehören auch die beiden Tochterfirmen Aluca Benelux B.V. und Aluca Austria GmbH. Die Firma exportiert in mehr als 20 europäische Länder über ihren direkten Vertrieb sowie über ein breites kompetentes Partnernetzwerk.
- Selbständige Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der Haupt-, Anlage-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, auch der Auslandsgesellschaften
- Verantwortung der Liquiditätsplanung und Koordinierung des Zahlungsverkehrs
- Bereitstellung der Finanzdaten für Monats- und Jahresabschlüsse
- Vorbereitung und Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen
- Ermittlung von Rückstellungen
- Mahnwesen und Forderungsmanagement inkl. Kommunikation mit Kunden
- Überwachung und Kontrolle der Zahlungsströme
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil, aber kein Must-have
- Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
- Kenntnisse in einem ERP-System, idealerweise Microsoft BC / Navision, sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweis
- Wertschätzung: Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsfeiern, Jobrad, hochwertige Arbeitskleidung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Förderung: Stillstand ist Rückschritt: Daher investieren wir in die Weiterqualifizierung und -entwicklung unserer Mitarbeiter
- Moderne und flexible Arbeitsumgebung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- und noch vieles mehr: VWL & BAV, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Parkplätze