Manager Construction & Deployment (m/w/d) FTTX

Jobbeschreibung

Du suchst nach dem nächsten Schritt in deiner Karriere? Du liebst Herausforderungen und hast Freude und Interesse daran, deinen Bereich aktiv mitzugestalten? Du möchtest beim Aufbau / Markteintritt eines neuen Players im deutschen Breitbandmarkt dabei sein und einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der digitalen Infrastruktur für die Stadt Berlin leisten? Dann bist du hier genau richtig!

Eine ganze Stadt in die Zukunft zu führen, ist eine große Herausforderung. Unser Ziel: in den nächsten Jahren mehr als 500.000 Haushalte und Unternehmen an unser leistungsstarkes Glasfasernetz anschließen. Ein Netz, dass den Nutzenden die Wahl des Providers überlässt. Ein Anschluss, der den Nutzenden beziehungsweise Immobilienbesitzenden nichts kostet. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und interessante Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Dein Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Teamgeist und eine enge Kopplung von Entscheidungsfindung und Flexibilität aus. Unser Team arbeitet agil und engagiert in einer offenen Arbeitsatmosphäre. Wir vergrößern unser Team mit Mitarbeiter:innen, die sowohl strategisch arbeiten wollen, sich aber auch in einer hierarchiearmen Start-up Situation mit vielen ad-hoc Aufgaben wohlfühlen.

Führungsverantwortung:

• Leitung eines Teams bestehend aus 4 Projektleiter:innen und einem Experten für die Nachverdichtung
• Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Eigenverantwortung.
• Steuerung und Priorisierung der Projekte sowie Unterstützung bei Eskalationen.

Projektmanagement:

• Koordination und Überwachung der Projekte zur Glasfaserverlegung, von der Planung bis zur finalen Abnahme.
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung.
• Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Zeitpläne
• Pflege der Projektfortschritte in den IT-Systemen

Operative Umsetzung und Strategie:

• Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Bau und Deployment.
• Planung und Steuerung von Ressourcen (interne sowie externe Partner).
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben.

Kommunikation:

• Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Bauunternehmen, Kommunen und Behörden.
• Berichtserstattung an die Geschäftsleitung zu Projektfortschritten, Risiken und Verbesserungspotenzialen.
• Moderation von Meetings und Steuerung von Entscheidungsprozessen mit externen Partnern.

Spezialisierung auf Nachverdichtung und FTTH:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Nachverdichtungs-Experten, um das Bestandsnetz zu erweitern und zu optimieren.
• Integration neuer Gebiete in die bestehende Infrastruktur und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Etablieren von FTTH-Standards mit dem Vertriebsteam zur präzisen Angebotslegung.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserrfahrung in der Bauleitung, dem Projektmanagement vorzugsweise in der Telekommunikationsinfrastruktur.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams.
• Verständnis der spezifischen Herausforderungen bei der Glasfaserverlegung.

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse in Bauvorschriften und Standards der Telekommunikationsbranche.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und modernen IT-Systemen.
• Erfahrung mit Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Kostenkontrolle.

Soft Skills:

• Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
• Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und strategisches Denken.
• Problemlösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil.

• Spannende und verantwortungsvolle Führungsrolle in einem Wachstumsmarkt.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Zusammenarbeit in einem dynamischen, professionellen Team mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.

Vergütung:
Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni und zusätzlichen Benefits:

Work-Life-Balance:
Wir bieten dir Flexibilität, die zu deinem Leben passt.

• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten: Vollzeit (37,5 h/Woche)
• Mobiles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell: die benötigte Ausstattung gibt es dafür von uns
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten

Monetäre Benefits:
Wertschätzung auf allen Ebenen – auch finanziell.

• Sehr attraktive Bezuschussung des Arbeitsweges, sowie der betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Betriebsarzt, Jobrad, höhenverstellbare Schreibtische und Bezuschussung der Arbeitsplatzbrille

Unternehmenskultur:
Unsere Werte Collaboration, Dynamism, Excellence & Freedom werden nachhaltig gelebt.

• Individuelle Betreuung und umfangreiches Einarbeiten in alle Prozesse und Themen
• Offene und transparente Kommunikationskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Ein diverses Team mit flachen Hierarchien und agilem Arbeitsansatz
• Teamgeist wird bei uns großgeschrieben - Unternehmensfeiern, Teamevents, After Works und Feiern der Erfolge!
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Online Lernplattform Good Habitz

Nice to Have:

• Moderne und zentrale Büroräume
• Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Südkreuz - Ringbahn, Nord-Süd-Linie und Regio)
• Obst, Gemüse, Getränke und Müsli, um dir den Tag zu versüßen

Mehr