Heilerziehungspfleger (m/w/d)

wertkreis Gütersloh, gemeinnützige GmbH

Jobbeschreibung

Unser vielfältiges Unternehmen bein­haltet die Berufliche Bildung, in der Menschen mit Behinderungen gezielt für den ersten Arbeits­markt qualifiziert werden. Dazu bieten wir attrak­tive Arbeits­plätze in Werkstätten und Integrations­gruppen sowie eine breite Palette von Wohn­möglich­keiten.

Ergänzt wird unser Angebot durch moderne integrative Kinder­tages­ein­richtungen, das Alten­zentrum Wiepeldoorn, den Bioland-Betrieb Kiebitzhof, die vielseitigen Kiebitz Dienst­leistungen und das attraktive Flussbett Hotel. Nicht zu vergessen ist auch unser inklusiver RÖSTWERT Kaffee­laden mit eigener Rösterei im Herzen Güters­lohs, das ebenfalls ein Teil unseres lebendigen Unter­nehmens ist.

Für den Bereich der Beruflichen Teilhabe in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) am Standort „Fritz-Blank-Straße 147“ in Gütersloh, suchen wir dich zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur Ver­stärkung für unser #teamwertkreis:

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std./Wo.) für den Produktionsbereich*

Im Bereich „Berufliche Teilhabe" im Kreis Gütersloh bieten wir rund 1.500 Menschen mit Behinderung abwechslungs­reiche und ansprechende Arbeits­plätze. Unser Hauptziel ist die Förderung der persön­lichen und beruf­lichen Rehabi­litation sowie die Integration ins Arbeits­leben.

Unsere sieben Werkstatt­standorte im Kreis Gütersloh sind offiziell anerkannte Ein­richtungen gemäß dem Sozial­gesetzbuch (SGB) IX. Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, um mehr über die einzelnen Standorte, auch speziell zum Bereich Produktion (*Montage und Verpackung) zu erfahren.


  • Sicherung der Umsetzung des Teil­habe­prozesses, Führen und Dokumen­tieren von Teilhabe­gesprächen
  • Strukturierung des Arbeits­alltages und Schaffung geeigneter Maßnahmen zur Unter­stützung des Über­gangs der leistungs­berechtigten Personen in den allgemeinen Arbeits­markt
  • Begleitung bei Arbeits-, Rehabi­litations- und Förder­angeboten, der täg­lichen Pflege und der Ein­nahme von Mahlzeiten
  • Unterstützung unserer Beschäftigten bei ihrer beruf­lichen als auch bei ihrer persön­lichen Entwicklung
  • Mitwirkung bei der Weiter­ent­wicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung

  • Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutz­konzept
  • abgeschlossene Berufsaus­bildung als Heil­erziehungs­pfleger*in oder andere vergleich­bare Quali­fikation erforderlich
  • Bereitschaft zur Weiter­bildung und persön­lichen Weiter­ent­wicklung
  • Wir suchen eine kommunikations­starke und innovations­orientierte Persön­lichkeit
  • aktuelle Praxiser­fahrung im Bereich der Beruf­lichen Teilhabe wünschenswert
  • ausgeprägtes Ein­fühlungsver­mögen im Umgang mit Menschen
  • selbstständige Arbeits­weise und Verant­wortungs­bewusst­sein

Zur Info vorab: Zur Sicher­stellung deiner Eignung für die soziale Teil­habe ist ein erweitertes Führungs­zeugnis erforder­lich, welches später im Einstellungs­prozess angefordert wird.


  • eine unbefristete Be­schäftigung
  • eine Vergütung nach TVöD mit einem Einstiegs­gehalt ab 3.526,31 € brutto (TVöD-B, S 8a) bei einer Vollzeit­tätigkeit
  • Zusatzleistungen: Jahres­sonderzahlungen, betrieb­liche Alters­vorsorge
  • zusätzliche monat­liche SuE-Zulage in Höhe von 130 € bei einer Vollzeit­tätigkeit
  • 30 Urlaubstage: bei Vollzeit und 5-Tage-Woche
  • Regenerationstage und die Möglich­keit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage um­zuwandeln (Umwandlungs­tage)
  • Duz-Kultur: ein respekt­volles, familiäres Mit­einander
  • Mitarbeiterrabatte: Ver­günstigungen in Technik, Freizeit und mehr
  • vielseitiges Arbeiten: Raum für kreatives Gestalten
  • Weiterbildung: umfangreiche Einarbeitungs- und Fortbildungs­angebote
  • Fahrradleasing: mit JobRad GmbH
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