Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.
Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.
Einsatzorte: Rolls-Royce Solutions GmbH, Friedrichshafen
Mitarbeiter (m/w/d) Produktanlauf-Planung
- Planung, Steuerung und Realisierung von Produkt-Neuanläufen und Modellpflegen
- Erstellung von Montagekonzepten einschließlich Montagelayouts sowie Festlegung der Prozesse und Abläufe
- Festlegung der Verwendung zugeteilter Budgets. Erstellung und Verfolgung der Terminpläne, des Projektbudgets sowie Sicherstellung der Qualität bei Neuanläufen
- Organisation aller beteiligten Fachbereiche und Standorte bis hin zur Serienreife im Rahmen der Anlaufplanung
- Überprüfung/Feststellung des Reifegrades der Montage, Analyse der Ergebnisse und Ableitung sowie Umsetzung resultierender Maßnahmen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen
- Mitarbeit in Entwicklungs- & Industrialisierungsprojekten (auch international)
- Weiterentwicklung zum Project Manager (national/international) für Montagenahe Projekte möglich, z. B. für Neubau-, Modernisierungsprojekte, Organisations-, IT-Projekte
- Beratung der Konstruktion hinsichtlich Montageaspekten, ggf. Aufbau einer „Wissensmanagement-Struktur“ bezüglich Konstruktionsberatung
- Ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Ausbildung in obigen Berufsfeldern oder Erfahrung im Bereich der Montage, Montageplanung oder Konstruktion
- Projektmanagement-Kenntnisse, ggf. Zusatzqualifikation Projektmanagementzertifizierung gemäß IPMA oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Methoden (z. B. Scrum) wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Lösungen, idealerweise auch mit SAP und Windchill
- Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Reisen
Stelle auf zwei Jahre befristet.
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
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