Systems Engineer (m/w/d) for Powerpack Design

Rolls-Royce Solutions GmbH

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.

Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.

Einsatzorte: Rolls-Royce Solutions GmbH, Friedrichshafen

Systems Engineer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) for Powerpack Design


  • Gesamtauslegung und Konzeptkonstruktion für Fahrzeugmotoren und Powerpacks inkl. Kühlanlage, Luftfilter, Getriebe, Elektrisches Energie- und Antriebssystem unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen und technischen Randbedingungen.
  • Entwicklungsseitige Koordination und Betreuung von bestehenden Motorbaureihen sowie neuen Motorbaureihen und Systemen.
  • Interdisziplinäre Koordination und Steuerung konstruktiver Tätigkeiten für neue Bauteile, Zusammenbauten und Systeme mit einer Vielzahl von Funktionen.
  • Neue Technologien auf Anwendbarkeit prüfen und einsetzen.
  • Anforderungen an Baugruppen oder Systeme definieren und abstimmen, ggf. abändern.
  • Koordination der termin-, funktions-, einbaugerechten und kostengünstigen konstruktiven Umsetzung von Bauteilen im Rahmen der Entwicklung.
  • Erstellung von Terminplänen sowie ggf. Darstellung und Präsentation ausgewählter Alternativen.
  • Festlegung und Veranlassung der Qualifizierungsumfänge (DVP) und Freigabe der Subsystem-DVPs.
  • Bewertung und Abstimmung von Konstruktions-Lösungen für neue und vorhandene Produkte unter Berücksichtigung funktionaler und wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
  • Unterstützung bei der Kosten- und Aufwandsermittlung.
  • Bearbeitung von Lastenheften, Umsetzung der Anforderungen im Pflichtenheft und im Safety Management Plan.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Maschinenbau Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Diplom / Master / Bachelor
  • Motoren- und Antriebssystem-Kenntnisse, idealerweise mit Kenntnissen der gültigen Normen für militärische Entwicklungen, Kenntnisse über die Auslegung von Gesamt Antriebssystem inkl. Kühlanlage
  • Kenntnis von technischen Ablaufprozessen und SAP-/PLM-Tools
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationseigenschaften
  • Projektmanagement Erfahrung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten, PTC Creo, Windchill, Integrity und SAP

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

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