Jobbeschreibung
Lebensnähe gGmbH begleitet Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir unterstützen seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Bezirk Marzahn-Hellersdorf.
Zu unserem Angebotsspektrum im Rahmen der Eingliederungshilfe gehören u.a. ambulante Angebote zur Überwindung von Teilhabeeinschränkungen, eine Tagesstätte sowie eine psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Fachkraft als Teamleitung im therapeutischen Wohnverbund in Voll-/ Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden). Die Tätigkeit umfasst sowohl die Teamleitung als auch die Assistenzleistung.
- Personalführung und Teamentwicklung
- enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung und dem gesamten Leitungsteam
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungsangebote
- Steuerung der Ablauforganisation (z.B. Dienstplanung, Leitung der Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*)
- Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden
- bedarfsgerechte individuelle Unterstützung der Leistungsberechtigten im Rahmen ihrer gesellschaftlichen Teilhabe
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Mitwirkung in internen und externen Gremien
- staatlich anerkannter Sozialarbeiter/ -pädagoge oder vergleichbarer Abschluss
- Kompetenzen im Anleiten bzw. Führen von Teams
- Berufserfahrung in vergleichbaren Hilfen und Arbeitsbereichen
- lösungsorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Selbstorganisation, Selbstreflexion und Empathie
- die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen besonnen und sicher aufzutreten
- eigenständige, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Engagement und Freude bei der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- eine unbefristete Anstellung in einem multiprofessionellen Team
- eine attraktive Vergütung, entsprechend dem TV-L S sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (sowie 24.12. und 31.12. frei)
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch Fortbildungen, interne Schulungen sowie Supervision, Teamsitzungen und Teamtage
- eine qualifizierte Einarbeitung
- zusätzlich bieten wir u.a.: ein BVG-Firmenticket, Dienstrad Leasing, ein attraktives Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, ein gelebtes Qualitätsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle