Jobbeschreibung
Wavin ist ein innovativer Lösungsanbieter für die globale Bau- und Infrastrukturbranche und gehört zur Unternehmensgruppe Orbia.
Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung stellt sich das Unternehmen einigen der schwierigsten Herausforderungen der Welt, indem es Pionierarbeit in den Bereichen Wasser- und Abwassermanagement, Technologien für Raumklima und langlebigen, anpassungs- fähigen und effizienten Infrastrukturlösungen leistet – sowohl in der Stadt als auch auf dem Land.
Wavin ist fokussiert auf positive Veränderungen durch die Schaffung gesunder, nachhaltiger Lebensräume für jeden. Dabei arbeitet Wavin mit kommunalen Entscheidungsträgern, Ingenieuren, Bauunternehmern und Installateuren zusammen, um Gemeinden, Gebäude und Wohnungen zukunftsfähig zu machen.
Wavin beschäftigt mehr als 11.000 Mitarbeitende an 65 Produktionsstandorten weltweit und beliefert mehr als 80 Länder über ein globales Vertriebsnetz.
Für den Standort Westeregeln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Planning Coordinator (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
- Planung und Koordination der Produktion bzgl. Verfügbarkeit, Mindestlosgrößen und Auslastung für den Standort
- Tägliche Abstimmung und Reaktion bei Abweichungen
- Abstimmung zu den Fertigwarenbeständen im europäischen Netzwerk
- Forecast für Rohstoffe, Bestellen und Aussteuern der Rohstoffbestände
- Forecast für Tertiärbedarfe, Bestellen und Aussteuern der Bestände
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Supply Chain
- Ausbildung als Industriekaufmann oder Logistiker, Betriebswirt oder Meister in den Bereichen (Logistik, Wirtschaft) wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Prozessen, insb. Produktionsplanung, SCM, Logistik und Transportwesen
- Erfahrungen im internationalen Umfeld wünschenswert
- Englische Sprachkenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Attraktive Vergütungsstandards nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- 38,5 Stunden/Woche
- Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt als Jahresleistung („Weihnachtsgeld“)
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Wahlrecht von zusätzlichen 5 Urlaubstagen oder einer weiteren Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit 80% Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigte Kantine und Getränke
- Mobiles Arbeiten