Jobbeschreibung
Du hast schon viele Konzepte für technische Gebäudeausrüstung erarbeitet und geplant, aber bei der Umsetzung hat dir bisher etwas gefehlt?
Dann komm als Projektleiter HKLS (m/w/d) zu Hinterschwepfinger. Bei uns planst du innovative und spannende Bauprojekte für namhafte Kunden aus Industrie und Gewerbe und begleitest diese, wenn sie in reale Gebäude umgesetzt werden.
Hinterschwepfinger vereint alle Planungsabteilungen unter einem Dach. Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Architektur, Elektrotechnik und Bauausführung zusammen. In unserem familiengeführten Unternehmen erwarten dich ein respektvolles Miteinander, modernste Arbeitsmittel und ein Umfeld, in dem deine Kompetenz geschätzt und gefördert wird.
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik)
- Entwicklung innovativer Konzepte für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HKLS)
- Steuerung und Überwachung des gesamten Planungsprozesses über alle HOAI-Leistungsphasen
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Sicherstellung der technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Projektziele
- Regelmäßige Abstimmung mit Kunden und Präsentation der Planungsfortschritte
- Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Energie- und Gebäudetechnik), staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von gebäudetechnischen Anlagen (wünschenswert)
- Fundiertes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung sowie Erfahrung mit CAD-Software (z. B. Plancal, Trimble Nova)
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Führung von Projektteams
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
- Modernes Bürogebäude in zentraler Innenstadtlage mit neuester Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportaktivitäten
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit