National Sales Lead – Germany (m/w/d)

Aspen Germany GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 23. Januar 2025
Jobbeschreibung

Die ASPEN Germany GmbH ist ein führendes, international agierendes Pharmaunternehmen mit südafrikanischen Wurzeln. Unser Fokus liegt darauf, qualitativ hochwertige Lösungen für die Anästhesie und angrenzende medizinische Bereiche anzubieten. Mit einer innovativen Produktpalette und einer klaren Vision streben wir danach, die Lebensqualität von Patienten weltweit zu verbessern. Werden Sie zentrales Organ eines dynamischen und digitalen Teams, das sich durch Leidenschaft, Kompetenz und Engagement auszeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ein/n:

National Sales Lead - Germany (m/w/d)

Standort: Großraum München


In Ihrer Rolle als National Sales Manager übernehmen Sie die Schlüsselposition in unserem Vertriebsteam. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Übernahme der vertrieblichen Verantwortung für die deutschen Geschäftsergebnisse sowie die Leitung des gesamten Vertriebsteams.
  • Bindeglied zwischen Vertrieb und Management, um einen transparenten Informationsfluss zwischen Markt und Business sicherzustellen.
  • (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Sales-Teams.
  • Steuerung der Zielsetzungen und Performance-Management im Vertrieb.
  • Förderung eines strategischen Account-Managements.
  • Erhebung und Integration relevanter Markt- und Kundeninformationen in operative und strategische Konzepte.

  • Abgeschlossene Qualifikation zum Pharmareferenten gemäß § 75 AMG.
  • Fundierte Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Umsetzung von Verkaufsstrategien.
  • Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im pharmazeutischen Bereich, einschließlich Coaching von Mitarbeitenden, strategischer Planung und deren konsequenter Umsetzung.
  • Fähigkeit, ein Team von Vertriebsmitarbeitern disziplinarisch zu führen und deren Entwicklung gezielt zu fördern.
  • Versierter Umgang mit analytischen und organisatorischen Herausforderungen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vertrautheit mit Account-Management und der Integration von Kunden- und Marktinformationen in strategische Unternehmenskonzepte.
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
  • Technische Affinität (IT-Kompetenz) und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Digitalisierung im Vertrieb

  • Eine verantwortungsvolle, unbefristete Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmodellen.
  • Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, innovative Projekte voranzutreiben.
  • Eine Attraktive Car Policy
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