Jobbeschreibung
Die Albstadtwerke GmbH ist ein Versorgungsunternehmen mit den Kernsparten Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Unsere 175 Mitarbeiter erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von ca. 121 Mio. Euro. Mit unseren Tätigkeitsfeldern leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgung vor Ort – Wir produzieren Lebensqualität!
Ohne Sie fehlt uns die Spannung! Werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur Unternehmensentwicklung (m/w/d)
- Proaktive Mitarbeit an strategischer Ausrichtung des Unternehmens
- Identifikation und Bewertung strategisch relevanter Projekte auf Plausibilität, techn. Realisierbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Implementierung neuer Geschäftsmodelle im interdisziplinären Dialog
- Setzen wichtiger Impulse rund um transformationelle und investive Möglichkeiten
- Zielgerichteter Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften und Kooperationen
- Projektmanagement
- Begleitung externer Termine von Fachabteilungen und teilw. Geschäftsführung
- Studium im Bereich Erneuerbare Energie, Energiewirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt
- Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder im Business Development, gerne auch im regulierten Bereich
- Technische, konzeptionelle, analytische und strategische Kompetenzen
- Hohe Leistungsorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative in guter Kombination mit geschäftstauglichem Pragmatismus
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TVV)
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit attraktiver Gleitzeitregelung
- Großzügige Urlaubsregelungen
Ihre albstarken Vorteile bei uns:
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Entgeltumwandlung
- Attraktive Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
- Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm wie monatliche Bezuschussung bei Fitnessstudios und Vereinen
- Dienstradleasing
- Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterevents
- Offene Kommunikationswege
- Sie produzieren Lebensqualität in der Region