Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Forster Garten- und Landschaftsbau GmbH

  • Alfter
  • Veröffentlicht am: 23. Januar 2025
Jobbeschreibung

Seit mehr als 70 Jahren ist der Name Forster Garten- und Landschaftsbau Synonym für anspruchsvolle und individuelle Gartengestaltung im Rheinland. Mit 100 Mitarbeitenden schaffen wir persönliche Urlaubsoasen zum Wohlfühlen und sorgen für attraktives privates, öffentliches sowie gewerbliches Grün.


Bist du bereit, deine kaufmännische Ausbildung in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu machen? Dann los geht's und herzlich willkommen bei Forster, dem Profi im Garten- und Landschaftsbau! Mit einem Team von über 100 Mitarbeitenden gestalten, realisieren und pflegen wir Gärten und Parkanlagen.

Mach eine Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. Bei uns dreht sich aber nicht nur auf den Baustellen alles um Präzision. Auch im Verwaltungsbereich kommt es auf die perfekte Koordination an!

Bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung bei Forster ab dem 01.08.2025

Deine Aufgaben bei uns:

Neben der Büroorganisation und innerbetrieblichen Prozessen erwarten dich spannende Einblicke vom Empfang über Marketing und Personal bis hin zur Buchhaltung und unseren Fachabteilungen für Vegetation und Bauchtechnik.

Du kannst dich besonders auf die Schwerpunkte Assistenz und Sekretariat sowie Einkauf und Logistik freuen


  • Du hast deinen Realschulabschluss oder dein Abitur in der Tasche
  • Du findest die grüne Branche spannend und bist motiviert deinen Beitrag im Team zu leisten
  • Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
  • Du bist ein Organisationstalent und kannst gut Abläufe koordinieren
  • MS-Office ist für dich kein Fremdwort und du konntest bereits erste Erfahrungen sammeln


  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterangebote durch das Vorteilsportal von Corporate Benefits
  • Umfangreiche, systematische Einarbeitung und strukturierte Arbeitsprozesse sowie einen festen Ansprechpartner / Paten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jährliches, strukturiertes Feedbackgespräch

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