Abteilungsleiter AML Risikoanalyse und Sanktionen (w/m/d)

TARGOBANK

Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
  • Koordination und Erstellung der Risikoanalyse der TARGOBANK im Hinblick auf Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger strafbarer Handlungen. Umsetzung und Steuerung von Embargo- und Sanktionsregulierung
  • Umsetzung bzw. Koordination von organisatorischen und prozessualen Anforderungen sowie Entwicklung von praxis- und ergebnisorientierten Lösungen in Abstimmung mit den weiteren Compliance-Bereichen
  • Weiterentwicklung effektiver und nachhaltiger Richtlinien- und Prozessstrukturen
  • Qualitätssicherung von Compliance Prozessen
  • Erstellung von Kennzahlen und Reportings
  • Unterstützung des Geldwäschebeauftragten bei seinen Aufgaben
  • Koordination sowie Begleitung interner und externer Prüfungen

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
  • Idealerweise Führungserfahrung in den Aufgabenfeldern
  • Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Home Office (bis zu 50% möglich)
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