Jobbeschreibung
...seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioneers finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team aus rund 150 Köpfen freut sich, mit dir Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen – und gemeinsam Erfolge zu schaffen. Mit deinen Ecken und Kanten machen wir aus Unterschieden Stärken und schaffen Freiräume und Perspektiven. Wir freuen uns auf dich & uns!
Gemeinsam mit Deinen Kollegen bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer hauseigenen Software „BeeSite“. Übertragbare Standards treffen hier auf individuelle Lösungen. Konzeption trifft Trial and Error. Das bedeutet für dich:
- Große, internationale Kunden und vielfältige Aufgaben, bei denen Du direkt mitwirken kannst
- Umsetzung neuer Features und Weiterentwicklungen - weit über den Tellerrand hinaus
- Integration von Schnittstellen zu Stellenbörsen, Personalmanagement-Systemen und den neusten Social-Network-Plattformen
- Durchführung oder Unterstützung bei Softwaretests
Du steckst voller Tatendrang und willst entwickeln, lernen, bewegen? Du punktest durch Know How genauso wie durch nicht nachlassende Neugierde? Du bist Problemlöser und gehst gerne neue Wege? Dann wird der Rest ein Klacks für Dich:
- Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik (o.Ä.)
- Interesse an Softwareentwicklung
- Idealerweise erste Erfahrung in Webtechnologien, JAVA- /Typescript oder PHP
- Kenntnisse in Python oder JAVA sind ein Plus, aber kein Muss
- Kreativität, Eigeninitiative und der Wille, Herausforderungen im Team zu meistern
- Verfügbarkeit für mindestens 15 Stunden pro Woche
- Ein freundschaftliches und kollegiales Umfeld
- Flache Unternehmensstrukturen und stets offene Türen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Regelmäßige Teamevents und Updates zu Zahlen
- Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
- Tischkicker und Freizeitaktivitäten
- Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
- Lecker Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.