Jobbeschreibung
Wir – die ODDO BHF Solutions GmbH – sind ein kürzlich gegründetes und dynamisches Business Solution Center in Saarbrücken. Als Tochter der deutsch-französischen ODDO BHF Gruppe unterstützen wir eine der führenden Privatbanken in Europa dabei, die Bedürfnisse vermögender Privatkunden, mittelständischer Unternehmen sowie institutioneller Investoren zu erfüllen.
Unsere Mission ist es, zukunftsweisende Lösungen sowie ein leistungsstarkes Serviceangebot anzubieten und somit insgesamt maßgeblich zum Erfolg der ODDO BHF beizutragen. Die ODDO BHF Solutions GmbH steht für einen starken kollegialen Zusammenhalt sowie die gelebte Wertschätzung von Vielfalt, Akzeptanz und Toleranz. Mit unserem starken Mutterunternehmen im Rücken haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die wir gerne zusammen mit Dir erreichen wollen.
- Du identifizierst junge, motivierte und qualifizierte Talente
- Du übernimmst die Vorselektion der identifizierten Kandidaten, indem du mit Motivation und Interesse Auswahlgespräche per Telefon oder per Video-Call führst.
- Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche zusammen mit der Geschäftsführung
- Du nimmst an Karrieremessen teil und kümmerst dich um den Ablauf und die Organisation
- Du übernimmst die Verantwortung für den Einstellungs- und Onbording Prozess
- Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten
- Egal, ob Du gerade Deine berufliche Laufbahn neu ausrichtest oder einen Quereinstieg im Bereich Human Resources anstrebst – bei uns bist Du genau richtig
- Du bist kreativ und durchsetzungsfähig und schaffst es, Menschen zu begeistern?
- Du kannst dich in komplexe Positionen eindenken und lässt deiner Kreativität bei der Suche und den Ansprachen freien Lauf?
- Du weißt dich durchzusetzen, hast den nötigen Biss und lässt dir gerne mal was Neues einfallen?
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst im Idealfall noch Französisch?
- Ein deutsch-französisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen und transparenten Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen
- Start-Up Atmosphäre mit viel individueller Wertschätzung sowie der Unterstützung und Sicherheit eines etablierten Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Umfassende, individuelle Einarbeitung
- Kostenübernahme eines Monatstickets
- Kostenloser Kaffee/Tee, Softgetränke, Obst und Essensgutscheine