Stellvertretende Pflegedienstleitung (Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in) (m/w/d)

Wohnanlage Fasanenhof gGmbH

Jobbeschreibung

Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH bietet personenzentrierte Leistungen der Sozialen Teilhabe und Pflege in Stuttgart für junge Menschen und Erwachsene mit Beeinträchtigung sowie ambulante Pflege- und Assistenzleistungen für eigenständig lebende Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung. Wir sind ein gemeinwohlorientiertes, extern zertifiziertes Unternehmen – wir leben und arbeiten nach den Werten Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitbestimmung.

Der ambulante Hilfs- und Pflegedienst pflegt, betreut und begleitet Menschen mit Körperbehinderung in einem Drei-Schicht-System rund um die Uhr an aktuell zwei festen Standorten; keine Fahrtätigkeiten bei Pflegetätigkeiten erforderlich.

Einsatzort: Tunzhofer Straße 12, 70191 Stuttgart

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zunächst eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mindestens 75 % (unbefristet) mit der Option auf eine spätere Übernahme der Leitung.


  • Einsätze in der Pflege in Form einer aktivierenden, fachgerechten und kundenorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Planung einer fachgerechten Pflege entsprechend dem Pflegeprozess: Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und deren Evaluation
  • Stellvertretend übernehmen Sie die Leitung des Pflegedienstes; dies beinhaltet u.a.:
    • Verantwortung für die inhaltliche und organisatorische Gestaltung des Pflegedienstes
    • Softwaregestützte Dienst- und Tourenplanung, sowie Leistungsabrechnung
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Angebote
    • Mitarbeitendenführung und -unterweisung
    • Mitwirkung bei der Personalauswahl

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in dem Ausbildungsberuf
  • Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Erste Erfahrungen mit Pflegesoftware sind wünschenswert

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaubsanspruch, sowie 3 Tage Zusatzurlaub wegen Schichtarbeit
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Pflegzulage und Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Zuschuss zum Deutschland-JobTicket, auch zur privaten Nutzung
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Förderung der fachlichen Weiterentwicklung

Bewerbungen von Fachkräften ohne die Weiterbildung zur PDL sind ausdrücklich erwünscht; die Weiterbildung kann berufsbegleitend erfolgen.

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