Senior Manager Sustainability Strategy (m/w/d)

Fresenius SE & Co. KGaA

Jobbeschreibung

Als weltweit tätiger Gesundheits­konzern haben wir ein besonderes Ziel: immer bessere Medizin für immer mehr Menschen. In unseren vier Unternehmensbereichen verbinden wir eine Vielfalt an Wissen, Talenten und Erfahrungen. Dabei geben wir uns nicht mit Bewährtem zufrieden, sondern suchen immer weiter nach noch besseren Lösungen. Starte jetzt deine #karrieremitsinn.

#karrieremitsinn bei Fresenius

Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.

Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.

Wir sind das Group Sustainability Team von Fresenius. Um was es bei uns geht? Um die Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Nachhaltigkeits­aktivitäten. Als Gesundheits­unter­nehmen liegt es in unserer DNA, uns um Menschen zu kümmern. Das bedeutet für uns auch, sich um unseren Planeten zu kümmern, denn eine gesunde Umwelt ist die Voraus­setzung für ein gesundes Leben. Wir setzen diesen Anspruch in nachhaltiges Handeln um, um messbare, positive Auswirkungen zu erzielen. Dazu analysieren wir relevante regula­torische und branchenspezifische Entwicklungen, treiben unternehmens­weite Initiativen voran, definieren Ziele und messen deren Erreichung. Darüber hinaus gehört die regulatorische Nachhaltigkeitsberichterstattung genauso in unseren Aufgabenbereich, wie die interne und externe Nachhaltig­keitskommunikation.


  • Sie begleiten die strategischen Konzernprojekte im Bereich Nachhaltigkeitsstrategie mit Fokus auf Umwelt und Klima (u. a. Dekarbonisierungsstrategie, Klimarisikoanalyse, Umsetzung relevanter CSRD-Anforderungen) und bereiten Workshops und Analysen mit den Unternehmensbereichen vor.
  • Basierend auf Ihren Fachkenntnissen übernehmen Sie die inhaltliche Betreuung der vor allem umweltrelevanten Themen / Nachhaltigkeitsthemen, übernehmen Aufgaben im internen Projektmanagement und betreuen die Regelprozesse im Rahmen der ESG Governance.
  • Darüber hinaus unterstützen sie die Weiterentwicklung interner Nachhaltigkeitsstandards und Guidelines (z. B. Klimastrategie, weitere Umweltthemen, Social Impact).
  • Ihr Schlüssel zum Erfolg: die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen und Abteilungen im Fresenius Konzern, vor allem mit unserem Controlling und Compliance Teams sowie den Fresenius-Unternehmensbereichen.
  • Last but not least unterstützen Sie mit fachspezifischem Input bei der Durchführung / Mitwirkung bei der Beantwortung von Sustainability Ratings und Rankings und bei der Erstellung des CSRD Statements und sonstiger Nachhaltigkeitsberichtsformate, wie z. B. CDP.

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Master-) Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Natur­wissenschaften, oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit oder Governance.
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, einer Wirtschafts­prüfung, Unternehmensberatung oder einer Nachhaltigkeitsinstitution – und hier im Bereich Nachhaltigkeit / ESG-Regulatorik, Projektmanagement oder ähnliches.
  • Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, im ESG-Umfeld und im Projektmanagement, möglichst mit Kenntnissen der gesetzlichen Vorschriften und Standards wie z. B. Global Reporting Initiative (GRI), EU-Taxonomie, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch.
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office, Research.
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.
  • Wir erwarten Sie als motivierte, sorgfältig, zuverlässig und eigenständig agierende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, die gerne über den Tellerrand der eigenen Abteilung hinausschaut.
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