Referent (m/w/d) Regulierung und Netzwirtschaft

terranets bw GmbH

Jobbeschreibung

Wir tragen als Transport­netz­betreiber Verant­wortung für die sichere Versor­gung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transpor­tieren wir Gas von Nieder­sachsen bis an den Bodensee – und das rund um die Uhr. Deutschland ist auf dem Weg zur Klimaneutralität, wir sind Teil dieser Transformation. Mit dem zuverlässigen Transport von Erdgas sichern wir die Wärme- und Stromversorgung während der Dekarbonisierung. Zukünftig steht unsere Gasinfrastruktur für den Transport von Wasserstoff bereit.

Unsere rund 300 Mit­arbeitenden an zehn Stand­orten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiter­entwicklung unserer Geschäfts­felder: Gas­transport, Tele­kommunikation und Dienst­leistungen. Leistungs­stark, lösungs­orientiert, partner­schaftlich und ver­bunden mit der Region gestalten wir die Energie­versorgung von morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Regulierung und Netzwirtschaft am Standort Stuttgart oder Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.


  • Regulatorische Weichen stellen: Sie analy­sieren nationale und euro­­päische Vorgaben für die Gas- und Wasserstoff­infrastruktur und tragen zur Ent­wicklung eines neuen, zukunfts­fähigen Regulierungs­rahmens bei
  • Transformation begleiten: Sie unter­stützen den Wandel des Erdgas­netzes hin zu grünen Gasen und Wasser­stoff – eine zentrale Säule der Energiewende
  • Netzwerke nutzen: Sie ver­treten uns in nationalen und internationalen Verbänden (z. B. FNB Gas e.V., ENTSOG) und gestalten regu­latorische Themen wie Transparenz, Interoperabilität sowie die Weiter­entwicklung der Markt­regeln aktiv mit
  • Compliance sichern: Sie sorgen für die Einhaltung regu­latorischer Vorgaben, z. B. von Veröffent­lichungs­pflichten zur Prävention von Markt­manipulation und Insiderhandel (REMIT)
  • Zusammenarbeit fördern: Sie wirken an bereichs­über­greifenden internen Pro­jekten mit und unterstützen bei weiteren energie­wirtschaftlichen Fragestellungen und Marktanalysen

  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften, des Wirtschafts­ingenieur­wesens, der Natur­wissenschaften oder einer ver­gleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung ist wünschens­wert, aber keine Voraus­setzung
  • Sehr gute analytische Fähig­keiten, eine strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise, schnelle Auffassungs­gabe, ausge­prägte Kommuni­kations­kompetenz und Eigen­initiative, aber auch Durchsetzungs­vermögen und Freude an inter­disziplinärer Zusammen­arbeit im Team
  • Vertrautheit mit der Energiewirtschaft, ins­besondere dem regu­latorischen Umfeld eines Netz­betreibers bzw. der Gaswirtschaft, von Vorteil, ist aber kein Muss
  • Gute Englisch- und fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienst­reisen
  • Know-how in Statistik und der Pro­grammierung in R von Vorteil

  • Mittelstand: Es erwarten Sie ein interes­santes Auf­gaben­gebiet sowie inter­diszi­pli­näre Team­arbeit in einem mittel­stän­dischen Unter­nehmen.
  • Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarif­liche Ver­gütung, eine betrieb­liche Alters­ver­sor­gung, Ent­gelt­um­wand­lung und ver­mögens­wirk­same Leistungen.
  • Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeits­zeit und Gleit­zeit auch die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten.
  • Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine indi­vi­duelle Ein­ar­bei­tung, jähr­liche Mit­ar­bei­ten­den­gespräche und viel­fältige Fort­bil­dungs­mö­glich­keiten weiter.
  • Zusatzangebote: Ein ergo­nomischer Arbeits­platz in einem modernen Gebäude, qualitativ hoch­wertiges Essen in unserem Betriebs­restaurant, Gesund­heits­förderung und ein Fahrt­kosten­zuschuss sind für uns selbst­ver­ständ­lich.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Betreiber kritischer Infra­struktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeits­platz.

Aus Gründen der besseren Sichtbarkeit in der Such­maschinen­optimierung ver­zichten wir im Stellen­titel auf die Ver­wendung der Sprach­formen männ­lich, weib­lich und divers (m/w/d). Sämt­liche Personen­bezeichnungen gelten gleicher­maßen für alle Menschen jeden Geschlechts.

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