Jobbeschreibung
Beginn: ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor.
- Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Bereichs Finanzbuchhaltung und Controlling
- Planung, Steuerung und Mitwirkung bei Berichtswesen, Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen und Kostenrechnung unter Beachtung handels- sowie steuerrechtlicher Vorschriften
- Planung und Steuerung des operativen Rechnungswesens mit den Teilbereichen Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung mit Liegenschaften, Liquiditätsmanagement, Bank- und Kassenwesen sowie Auftragsabrechnung
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer
- Leitung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Controlling und des Berichtswesens
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und administrativen Fragestellungen
- Beteiligung an der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts sowie der strategischen Weiterentwicklung
- Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Steuern, inklusive entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise bereits erste Führungserfahrung
- Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Dienst
- Ergebnisorientiertes Arbeiten in Kombination mit analytischem Denken und einem sehr ausgeprägten Zahlenverständnis
- Systematische Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine starke Kommunikation
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 13 TVöD: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
- Freiwillige Leistungen wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschland-Ticket), JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile
- Flache Hierarchien
- Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
- Systematische Einarbeitung und großer Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung
- Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
- Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung (Diensthandy und -laptop)