Jobbeschreibung
Der Hanseatic Versicherungsdienst GmbH agiert als Inhouse Broker der Otto Group. Er berät und unterstützt zuverlässig und kompetent im In- und Ausland die Gesellschaften der Unternehmensgruppe bei der Bewältigung ihrer Versicherungsangelegenheiten. Als Versicherungsmakler stellen wir unser Wissen außerdem den Unternehmensleitern und Mitarbeitenden der Otto Group zur Verfügung.
Du wirst willkommen geheißen in einem Hamburger Traditionsunternehmen mit einem modernen und gut organisierten Team.
- Organisatorische und technische Unterstützung des Leiters IT & Finanz im Daily Business
- Schnittstelle zwischen den Versicherungsfachbereichen und der IT
- IT-Administration und Anwenderbetreuung
- Fachliche und technische Unterstützung in den Fachbereichen Konzern & B2C
- Koordination bereichsübergreifender Projekte und Begleitung von verantwortungsvollen Aufgaben
- Annahme und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des First-Level-Supports
- Dokumentation aller Vorgänge im zentralen Ticketsystem
- Koordination und Einspielung von GDV (BiPRO)-Datensätzen
Du möchtest deine Stärken in der Versicherungsbranche mit deinem Interesse an IT verbinden? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Mirco Ludwig aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Must-have:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gutes technisches Grundverständnis und sicher im Umgang mit den gängigen Anwendungen wie Microsoft 365, Windows 11, iOS, Android etc.
- Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch A2 (grundlegende Kenntnisse)
Nice-to-have:
- Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von openVIVA (MVP)
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund*innen mit hoher Serviceorientierung
- Eigenverantwortliche, strukturierte und dabei kooperative Arbeitsweise
- Interesse und Lernbereitschaft in der IT-Administration und Anwenderbetreuung sowie eine grundlegende Affinität zu IT-Themen
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Anwendung von Softwarelösungen im Versicherungsbereich
- Analytisches Denken und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage - Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen