Jobbeschreibung
Die Firma Schwille Elektronik Produktions- und Vertriebs GmbH blickt auf eine lange und erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Gegründet am 1. August 1972 als Ingenieurbüro für die Entwicklung und Fertigung von Baugruppen im Messtechnik- und Amateurfunkbereich, haben wir uns über die Jahre zu einem bekannten Anbieter in der Lüftungs- und Elektronikbranche entwickelt. Seit 1992 betreiben wir ein erfolgreiches EMV Labor im Münchner Osten.
Heute sind wir als renommiertes familiengeführtes Unternehmen stolz darauf, unseren Kunden jederzeit mit unternehmerischer Zuverlässigkeit, fachlicher Kompetenz und einem hohen Leistungswillen zur Seite zu stehen.
Unsere Produkte und Dienstleistungen zeichnen sich durch höchste Qualität aus – dafür steht unser Anspruch „Made in Germany“, den wir mit einer hauseigenen Produktion verwirklichen.
- termingerechte Koordinierung der eingehenden Prüfaufträge
- Angebotserstellung für Prüfaufträge, sowie nach erfolgter Prüfung Rechnungsstellung
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von EMV-Prüfungen für Baugruppen unserer Kunden (entwicklungsbegleitende Prüfungen sowie CE Abnahmeprüfungen)
- Erstellung von Prüfberichten
- eigenständige Bedienung der messtechnischen Einrichtungen und Messsoftware
- Wartung und Pflege der EMV-Halle und der zugehörigen technischen Einrichtungen und Anlagen
- Optimierung und Pflege des EMV Handbuchs
- Mitarbeit/Durchführung der internen DaKKs Audits
- Definition von Prüfkonzepten anhand aktueller Normen
- erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik vergleichbare Qualifikation
- notwenig sind Kenntnisse im Bereich der Messtechnik, Hochfrequenztechnik Nachrichtentechnik, Antennen- und Funktechnik
- Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich EMV CE, Automotive & Wireless
- Berufserfahrung in einem EMV – Prüflabor
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Mitarbeit in unserem hoch motivierten Erfolgsteam
- kurze Kommunikationswege in einem persönlichen Umfeld mit Duz – Kultur
- Anerkennung
- Wertschätzung
- Respekt
- Unterstützung über das normale Maß hinaus
- wettbewerbsfähige Gehälter
- Bonuszahlungen
- ein offenes und Wohlwollendes Team
- 30 Tage Urlaub
- Snacks und Getränke
- Teamevents & Schmankerl Tage
- Mitarbeiterparkplatz
- Fahrtkostenzuschuss
- Schulungen, Workshops und Fortbildungen
- Pausenraum mit Kicker