Software Developer (m/w/d)*

ALH Gruppe

Jobbeschreibung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Für die Hallesche Krankenversicherung suchen wir am Direktionsstandort in Stuttgart eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Zentralbereich Anwendungsentwicklung im Bereich Vertrieb & Customer Management unterstützt. Steigen Sie ein in unser erfahrenes und motiviertes Entwicklerteam und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Krankenversicherung!


  • Entwicklung webbasierter Vertriebsanwendungen mittels modernster Technologie (IDE: MS Visual Studio)
  • Planen, konzipieren und optimieren zentraler Software im Vertriebsumfeld mithilfe modernster, teamorientierter Software-Methodik (Kanban, Scrum, Pair programming etc.)
  • Einbindung von Schnittstellen einer SAP-Standard-Software
  • Schnittstellen zu verschiedenen anderen Software-Systemen (Bestandssystem Kranken, Vermittlerstammdaten etc.)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium mit informationstechnischem, mathematischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Kenntnisse in mind. einer modernen Programmiersprache (idealerweise C#, Java o. Ä.)
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, anschaulich darzustellen und Lösungskonzepte zu entwickeln
  • Klare und sichere Kommunikation in deutscher Sprache – mindestens C1-Niveau
  • Ausgeprägte Social Skills, Eigenverantwortung, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise

  • Hochmotivierte, kompetente Kollegen, die für einen schrittweisen und strukturierten Einstieg sorgen
  • Gemeinsame Erfolgserlebnisse beim Entwickeln
  • Einblicke in alle relevanten Schnittstellenbereiche
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Anteil
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung
  • Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung – „Vorsorge-Schecks“ für private Leistungen
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
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