Mitarbeiter*in Controlling Vollkostenkalkulation

TH Köln

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 22. Januar 2025
Jobbeschreibung
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperations­partnerin.

Mitarbeiter*in Controlling Vollkostenkalkulation
Besetzung nächstmöglich | befristet für 24 Monate | Vollzeit | Hochschulreferat Planung und Controlling | Campus Südstadt
  • Vollkostenberechnungen für (wirtschaftliche) Projekte, Vermietungen etc.
  • Fortlaufende Gegenüberstellung des Soll-/lst-Ergebnisses eines Projektes
  • Berechnung sowie Neustrukturierung/Neuaufbau des jährlichen Overheadsatzes
  • Neustrukturierung/Neuaufbau des Kalkulationssheets
  • Erstellen von diversen Berichten, z.B. Drittmittelreport, Ad-Hoc-Berichte

  • Hochschulabschluss oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Finanzen
  • Grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre
  • Idealerweise Berufserfahrung im Controlling
  • Kenntnisse im Berichtswesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Access
  • Kenntnisse in SAP HCM und FI/CO von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit
  • Selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise

  • Vergütung nach EG 11 TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
  • Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z. B. Sommerfest)
  • Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub
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