Jobbeschreibung
- Fachliche Führung des COB-Teams im Zuständigkeitsbereich der VSE und VSI
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit als Schnittstelle der Geschäftsführerebene
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen
- Koordination von HR-Projekten auf Divisionsebene
- Standardisierung und Optimierung des HR-Reportings in Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling
- Organisationsmanagement der Division in Zusammenarbeit mit HR-Controlling
- Erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium im Bereich BWL / Personalmanagement
- Erste Führungserfahrung im operativen HR-Geschäft von Vorteil
- Relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld (> 2 Jahre)
- Versierter Umgang mit MS Office, insb. Excel und Powerpoint
- Gute Kenntnisse im Bereich SAP, SF und Adobe
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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