Jobbeschreibung
Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!
Zur Verstärkung unseres Teams
ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht folgende Professur zu besetzen:
Professor*in (w/m/d)
(Bes.-Gruppe W2 BbgBesO)
für das Fachgebiet Zivil- und Arbeitsrecht
(Kennziffer WR7)
- Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.
- Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.
- Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.
- Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.
- Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).
- Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.
- vertiefte Fachkenntnisse, gestützt auf Praxis-, Lehr- und Forschungserfahrungen, im Fachgebiet Zivil- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse in anderen Rechtsgebieten z.B. des öffentlichen Rechts von Vorteil
- ein zweites juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss wird erwartet
- einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion
- Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter
- vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil
- Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit vorteilhaft
- regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert
Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- pädagogische Eignung
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
- selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsraum
- Weiterbildung und Karriereentwicklung
- familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld
- umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer
- Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland
- vielfältige Gesundheits- und Sportangebote