Jobbeschreibung
Die Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum Hildesheim organisiert die zentralen Dienstleistungen für die Einrichtungen der Stiftung Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Mutter-Kind-Kurkliniken sowie weitere Einrichtungen des Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim. Im Verbund werden über zwanzig Einrichtungen mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreut. Für unsere Kunden in der Diözese Hildesheim betreuen wir weitere 3.500 Abrechnungsfälle. Wir befinden uns derzeit in einem umfangreichen Change-Prozess und suchen Unterstützung für unterschiedliche Projekte.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudenten - Personalmanagement (w/m/d)
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von HR-Konzepten und Maßnahmen
- Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen
- Unterstützung bei dem Aufbau des Personalcontrollings
- Mitwirkung in diversen Projekten u.a. Weiterentwicklung der HR-Prozesse, E-Learning, Entwicklung von KPIs im Personalcontrolling
- Übernahme von administrativen Aufgaben im HR-Bereich
- Laufendes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master)
- Zeit für mindestens 20 Stunden pro Woche für mindesten 6 Monate
- Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten
- Sehr gute Excel-Kenntnisse. Kenntnisse in Power BI sind ein Plus!
- Teamarbeit, eine gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise, sowie Eigeninitiative und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken
- Von der Theorie in die Praxis – Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrung mit spannenden Aufgaben
- Vergütung und Urlaubsanspruch nach dem AVR-Caritas
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke