Jobbeschreibung
Wenn du an etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du machst die Dinge besprechbar? Du hast dein Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kunden und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker, die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt's? Wir freuen uns auf dich.
- Analyse von Anforderungen sowie die Implementierung von Funktionen gemäß den Konzernrichtlinien mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
- Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Mainframesystems sowie bestehender und neuer System-Komponenten und Services
- Durchführung von Entwickler-Tests und die Unterstützung bei den fachlichen Integrations-Tests durch die Business Requirement Engineers
- Beratung des Fachbereichs im Hinblick auf eine zielführende und effiziente technische Lösung für seine Anforderungen
- Management der Umsetzung, d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination betroffener Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität.
- Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT
- Mindestens 3 Jahre fundierte Host Erfahrung, Cobol (gern in Verbindung mit Delta)
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, DB2)
- Praxis in DevOps Teams, agilen Arbeitsmethoden und in cross-funktionalen Teams (IT und Non-IT)
- ausgeprägte Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft, analytische Stärke, Engagement und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht's möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:
flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot
Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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