Jobbeschreibung
Die TECVIA GmbH ist einer der führenden Anbieter für Aus- und Weiterbildungslösungen im Mobilitätssektor sowie von Medien und innovativen Online-Produkten für die Branchen Fahrschule, Transport & Logistik, Automobilwirtschaft und Touristik. Mit unseren Marken Verlag Heinrich Vogel, Auto Business Media und Binnenschifffahrts-Verlag bieten wir unseren Zielgruppen bedarfsgerechte Informationen in allen medialen Formen sowie zukunftsweisende Softwarelösungen an.
Du brennst für digitale Produkte und möchtest erste Praxiserfahrungen im spannenden Umfeld des digitalen Produktmanagements sammeln? Dann werde Teil unseres Teams!
- Du unterstützt bei der Optimierung unserer Produkte, indem du interne Produktanfragen bearbeitest und bei unseren Dienstleistern gezielt steuerst
- Als kreativer Kopf unterstützt du unsere Produktmanager*innen in agilen Entwicklungsprozessen. Dabei erstellst du nicht nur neue User-Stories, sondern treibst auch aktiv unsere Softwareentwicklung voran
- Du führst Softwaretests durch und prüfst unsere kundenorientierten Anwendungen auf fehlerhafte Funktionen und Bugs
- Du übernimmst Verantwortung, indem du Ideen für neue innovative Software-Features einbringst, um den Status Quo zu hinterfragen
- Du berücksichtigst Anforderungen der Fachabteilungen
- Du studierst im Bereich Digitale Medien, Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Du kannst mindestens einen Tag pro Woche ins Büro kommen
- Du bist an digitalen Produkten und deren Funktionsweise interessiert und begeisterst dich für innovative Technologien
- Du bist ein Organisationstalent und gut darin, den Überblick zu behalten
- Du hast gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
- Grundlegende Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung (Bugfixing) bringst du ebenfalls mit
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem agilen Team zu arbeiten runden dein Profil ab
- Eine angemessene Vergütung
- Du wirst eigenverantwortlich und kreativ tätig und kannst eigene Ideen verwirklichen
- Flexible Arbeitszeiten (15-20 Stunden pro Woche inkl. Home-Office)
- Teamevents und Weiterbildungen
- Betriebsrestaurant mit Essensgeldzuschuss, Corporate Benefits, Medienrabatte