Produktmanager (m/w/d)

STULZ GMBH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 22. Januar 2025
Jobbeschreibung

Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgs­formel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäf­tigten weltweit.

Die STULZ GmbH ist als inhaber­ge­führtes Familien­unter­nehmen seit 1947 in den Bereichen Ent­wick­lung, Hers­tellung und Vert­rieb von energie­effi­zienten Präzi­sions­klima­geräten, Kalt­wasser­sätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungs­an­bieter – speziell für betriebs­sichere Anwendungen wie beispiels­weise Rechen­zentren. An unseren welt­weiten Stand­orten bieten wir unseren Mit­arbeitern (m/w/d) die Mög­lich­keit, sich inter­national zu engagieren und weiter­zu­entwickeln.

Wir suchen für unser Produktmanagement am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktmanager (m/w/d)


  • Übernahme der strategischen Planung sowie der globalen Koordination des zugewiesenen Produkt­segments über den gesamten Produkt­lebens­zyklus hinweg
  • Aktives Management und konti­nuierliche Weiter­entwicklung des zugehörigen Produkt- und Leistungs­portfolios
  • Verantwortung für die Kommunikation mit lokalen Produkt­managern (m/w/d), um das inter­nationale STULZ Angebot abzustimmen
  • Durchführung und Begleitung von Markt- und Wett­bewerbs­analysen (z. B. SWOT-Analyse, KPI-Auswertungen) in enger Zusammenarbeit mit dem Markt­forschungs­team
  • Entwicklung und Definition von Produkt­spezi­fikationen unter technischen sowie preis­lichen Aspekten
  • Erstellung der Produk­tpositionierung, der Marktaussage sowie der vertrieb­lichen Argu­mentation
  • Engagierte Kooperation mit den Konstruktions- und Ent­wicklungs­abteilungen an den verschiedenen Standorten, um die vertrieb­lichen Anforder­ungen umzusetzen

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium bzw. eine ver­gleich­bare Ausbildung in einem Industrie­unter­nehmen mit erster Berufserfahrung
  • Basiswissen im strategischen und operativen Produkt­management und in der Produkt­entwicklung sowie grund­legendes Verständnis für unter­nehmens­interne Prozesse von Vorteil
  • Fundiertes Know-how in den Bereichen Regelungs­technik, Klimatechnik und Elektro­technik vorteil­haft
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschens­wert
  • Prozess- und lösungsorientierte Denkweise sowie konzep­tionelles Verständnis

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwort­liche Auf­gaben mit hohem Ent­wicklungs­potenzial
  • Persönliche und fachliche Weiter­bildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Betriebsrestaurant
  • Vielfältige Betriebssportangebote
  • Sicherheit in einem expandierenden Familien­unter­nehmen
  • Herausforderung mit Freiraum für Eigen­initiative
  • Engagiertes und motiviertes Team
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