Jobbeschreibung
gsm zählt zu den führenden Coaching-Anbietern in Deutschland. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Als mittelständisches Unternehmen konnten wir in den letzten Jahren ein stetiges Wachstum erzielen und uns erfolgreich am Markt positionieren. Freiraum in unserer täglichen Arbeit, Begeisterung und die Leidenschaft mit den Menschen etwas für sie zu bewegen, das ist der Motor, der uns immer wieder antreibt. Seit 2024 weiten wir unser Angebot aus dem sozial- und arbeitsmarktintegrativen Bereich aus: Zukünftig sollen auch Unternehmen und Arbeitnehmer:innen sowie Privatkund:innen maßgeschneiderte Coaching-Angebote von uns erhalten. gsm ist mit seinen über 1.300 Mitarbeiter:innen an rund 300 Standorten ein verlässlicher Bildungspartner, der ebenso vorausschauend wie schnell und flexibel agiert.
Regionalleiter Ost (m/w/d) im Bildungsbereich
Standort: Berlin | Beginn: ab sofort | Beschäftigungsart: Vollzeit | Wochenstunden: 40
Als Regionalleitung übernimmst du die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Ost (neue Bundesländer). Die Tätigkeit lässt sich gut aus dem Homeoffice organisieren, sodass pro Woche 1 bis 2 Tage Homeoffice möglich sind.
- Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Region Ost (Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen)
- Disziplinarische und fachliche Führung der für die Standorte und Projekte zuständigen Führungskräfte
- Auswahl, Einstellung und Entwicklung von Führungskräften
- Kontaktpflege zu den Auftraggeber:innen und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen
- Weiterentwicklung der Prozesse und der Organisationsstrukturen sowie unseres Qualitätsansatzes
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Erwachsenenbildung
- Gutes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Management von großen Organisationen, vorzugsweise aus Unternehmen der Bildungsbranche oder anderen Dienstleistungsbranchen
- Erfahrungen in der Personalführung, insbesondere von Führungskräften, und im Veränderungsmanagement von Organisationen
- Nachgewiesene Kenntnisse im Ressourcen- und Qualitätsmanagement
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, lösungsorientiertes Mindset
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, mit Menschen gemeinsam etwas zu bewegen