Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich RD83 Power & Renewables am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Technische Versicherung / Erneuerbare Energien. Nach deiner Einarbeitung analysierst und bewertest du Risiken im Bereich Stromerzeugung und erneuerbare Energien.
- Steuerung des Portfolios und Entscheidung über Risikoübernahmen, von der Kalkulation der Versicherungsprämien bis zur Verwaltung des gezeichneten Geschäftsbestandes
- Prüfung von Versicherungsverträgen und technischen Risiken sowie Verwaltung des Vertragsbestandes
- Aufbau und Pflege des Netzwerks aus Geschäftspartner:innen durch regelmäßige Reisen nach London und gelegentliche Besuche bei Kund:innen im In- und Ausland
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen, insbesondere mit der Arbeitsgruppe Environmental, Social and Governance
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Berufserfahrung in der Energiebranche und / oder im Bereich der erneuerbaren Energien ist von Vorteil
- Interesse und Bereitschaft, sich in technische Prozesse und Entwicklungen im Bereich konventioneller und neuer Energieerzeugungsanlagen einzuarbeiten
- Erfahrung in der Erstversicherung oder fakultativen Rückversicherung ist von Vorteil
- Englisch und Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (mind. C1)
- Internationales, kundenorientiertes Denken und Freude am Netzwerken sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café