IT-Systemadministrator Collaboration Plattform (all genders)

MTU Aero Engines AG

  • München
  • Veröffentlicht am: 22. Januar 2025
Jobbeschreibung

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

IT-Systemadministrator Collaboration Plattform (all genders)

am Standort München

Kennziffer – FIS 571 -2025-02

Sie begeistern sich für moderne IT-Lösungen und möchten Ihre Fachkenntnisse in der Praxis anwenden? Sie sind hochmotiviert, als IT-System­administrator:in in unserem cplace-Team durch­zu­starten? Dann folgen Sie Ihrer Leidenschaft, treiben Innovation mit den neuesten Techno­logien voran und unterstützen die MTU in ihrer digitalen Transformation.


  • Betrieb und Administration der Plattform, u. a. mit Monitoring sowie Verbesserungen bezüglich Stabilität und Performance
  • Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Plattform mit den internen wie auch externen Partnern
  • Koordination von IT-Projekten zur technischen Weiter­entwicklung der unter­nehmens­weiten Webapplikation cplace
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Leistungen, Kosten und Termine
  • IT-Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Anwender:innen der Bereiche Trieb­werks­entwicklung sowie Projekt­management

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Gute Fähigkeiten in Shell / Bash Scripting
  • Grundkenntnisse in SQL, PHP und JavaScript sind von Vorteil
  • Freude an der Entwicklung sowie im Betrieb von IT-Lösungen unter Linux und Windows
  • Interesse an der Organisation von IT-Projekten und Betreuung von Applikationen
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Interdisziplinäre Teamarbeit und Kontaktfreudigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder­zahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktien­programm und betriebliche Alters­vorsorge
  • Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maß­geschneiderte Entwicklungs­programme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeug­leasing­programme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unter­schied­licher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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