Jobbeschreibung
Gemeinsam denken wir Krankenkasse neu. Aus Fusionen von Betriebskrankenkassen führender Unternehmen wie Bayer, BASF und Ford entstanden, gehören wir heute zu den größten Betriebskrankenkassen Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland verfolgen ein gemeinsames Ziel: Krankenkasse leicht und unkompliziert zu gestalten und so die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten zu verbessern. Kurz & knapp: Wir schaffen einen echten Mehrwert!
Ab sofort suchen wir Maklerbetreuer*innen (m/w/d) für unseren Vertriebsaußendienst.
Einsatzgebiete: Duisburg, Berlin, Leipzig, Nürnberg
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Betreuung und Beratung: Du betreust eigenverantwortlich Finanzdienstleister und Makler, platzierst unser Produktportfolio und entwickelst langfristige Vertriebspartnerschaften.
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Neukundengewinnung & Vertriebserfolge: Du gewinnst neue Makler und baust bestehende Kooperationen gezielt aus. Mit überzeugenden Argumenten und professioneller Einwandbehandlung stärkst du unsere Position im Markt.
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Networking & Partnerschaften: Durch deine Teilnahme an Netzwerktreffen und Branchenveranstaltungen knüpfst du wertvolle Kontakte, erschließt neue Partnerschaften und baust strategische Netzwerke zu wichtigen Multiplikatoren aus
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Veranstaltungen: Du zeigst persönliche Präsenz und begleitest initiierte Veranstaltungen (z.B. Workshops, Jahreswechselseminare) bei definierten Finanzdienstleistern.
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Marktbeobachtung: Du analysierst den Markt und Wettbewerb kontinuierlich, erkennst Potenziale und setzt Maßnahmen zur Stärkung unserer Marke um.
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Betriebswirtschaftliches Studium/ Ausbildung oder eine relevante Weiterbildung z.B. Kaufleute für Versicherungen, Versicherungsfachwirt*innen, Fachleute für Versicherungsvermittlung, o.Ä.
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Erfahrung im Versicherungsvertrieb im Bereich der Maklerbetreuung oder in der Zusammenarbeit mit Finanzdienstleistern, idealerweise in einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung.
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Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
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Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Fokus auf Zielerreichung.
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Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen.
Du erfüllst nicht alle unsere Anforderungen? Kein Problem – bewirb dich gerne trotzdem oder ruf uns an und wir sprechen über deine Möglichkeiten bei uns.
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Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr.
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Verantwortung: Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst dir deine Arbeit und Arbeitszeiten selbst einteilen.
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Mobiles Arbeiten: Du arbeitest mobil (ohne Präsenztage im Büro) und erhältst einen Firmenwagen, den du auch privat uneingeschränkt nutzen kannst.
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Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie verschiedene Teilzeitmodelle nach deinen individuellen Bedürfnissen.
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Vergütung: Du wirst gemäß unserem Tarifvertrag vergütet und erhältst zusätzlich eine erfolgsbezogene, ungedeckelte Prämie, sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
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Vorsorge: Neben betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter.
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Sonstiges: Jobrad-Angebote und weitere Corporate Benefits, z.B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr.
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Weiterbildungen: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In unserer Pronova-Lernwelt kannst du jederzeit und ganz flexibel lernen. Dort stehen dir sowohl Lerninhalte zu fachlichen Themen rund um die Sozialversicherung als auch zu Soft Skills wie Konfliktmanagement, Online-Moderation und vieles Mehr zur Verfügung. Du entscheidest, wann, wo und in welchem Tempo du lernen möchtest.