Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Im IT- Bereich möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen besetzen als
Mitarbeiter*in für stammsatznahe Datenaustauschverfahren (m/w/div)
Ort: Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 20.02.2025
Ausschreibungsnummer: 05-007-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) realisiert als IT-Servicedienstleister der Rentenversicherung fortlaufend neue IT-Services und nimmt diese in Produktion. Die DSRV fungiert als zentrale Datenannahme- und -verteilstelle für die Rentenversicherungsträger, andere Sozialversicherungsträger und die Kommunikationspartner außerhalb der Rentenversicherung.
- Konzeptionieren von stammsatznahen Datenaustauschverfahren zwischen der DSRV und den Rentenversicherungsträgern, unter anderem
- Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen
- Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung
- Erstellen von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten
- Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe
- Qualitätssicherungsmaßnahmen, unter anderem
- Erstellen eines Qualitäts- und Prüfplans
- Vorbereiten und Durchführen von Anwendertests
- Sicherstellen der produktiv betriebenen Verfahren
- Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen unter Einbindung der IT
- Analysieren und Auswerten fachlicher und technischer Anforderungen und Rechtsgrundlagen
- Vertreten des Bereichs in und gegenüber Gremien der Deutschen Rentenversicherung, Vertreten der Deutschen Rentenversicherung gegenüber Externen
- Durchführen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Fachrichtung Rentenversicherung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in RV) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Sozialversicherungsfachangestellten mit langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Auswertung von Rechtsgrundlagen
- Wünschenswert sind IT-Affinität und IT-Verständnis oder praktische Erfahrung in den Tätigkeiten einer IT-Verbindungsstelle
- Eine eigenständige Arbeitsweise, eine strukturierte und analytische Denkweise sowie die Motivation, komplexe IT-Systeme inhaltlich zu verstehen, runden ihr Profil ab.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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