Jobbeschreibung
Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir.
Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern. In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine
Assistenz in der Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Koordination und Organisation von Meetings und anderen Veranstaltungen mit internen und externen Stakeholdern sowie deren Vor- und Nachbereitung
- Mitwirken bei der Bearbeitung von Ausschreibungen in Form von Angebotserstellung und Vertragsprüfung
- Unterstützung bei der Beschaffung und Verwaltung von technischen/ kaufmännischen Ressourcen und Materialien
- Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Systemen, Berichten und Präsentationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und anderen digitalen Tools (z.B. Microsoft Dynamics Business Central)
- Affinität zu technischen Themen und Fragestellungen
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene WAGNER Akademie
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing-Angebot
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
- Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen