Jobbeschreibung
Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir.
Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern. In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover einen
Junior Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Koordination lokaler Finance- und Administration-Themen in den internationalen Tochtergesellschaften (z.B. Budgeting, Jahresabschluss, Business Reviews, Vertragsprüfungen, Board Meetings)
- Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Corporate Integration-Themen (z.B. System-Einführungen, Entwicklung von Regelwerken, etc.)
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Rahmenbedingungen (Schwerpunkt Finance, Reporting, Administration)
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen der Organisation und Administration in den Tochtergesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Europa und der Geschäftsführung der Tochtergesellschaften
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, (internationalen) Wirtschaftsrecht und Prozessmanagement
- Erste Erfahrungen im relevanten Umfeld wünschenswert
- Sicherer Umgang mit modernen digitalen Tools (z.B. Microsoft 365, Microsoft Dynamics Business Central)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Verständnis für komplexe Prozesse und Strukturen und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene WAGNER Akademie
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing-Angebot
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
- Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen